Стажёр в отдел подбора персонала (удаленная работа)

Вакансия: Стажёр в отдел подбора персонала

Описание вакансии

О нас:

OTUS это технологичная образовательная платформа.

OTUS сегодня это более 170 авторских курсов для IT-специалистов из разных направлений, таких как программирование, тестирование, администрирование, информационная безопасность, управление и Data Science. И что важно, мы не обучаем с нуля, а предлагаем углубленные знания.

Ищем в команду стажёра в отдел подбора персонала, который будет работать с офисными вакансиями.

Какие задачи вас ждут:

Поиск кандидатов на открытые вакансии: 80% массовые (продажи) и 20% точечные (маркетологи, методисты, продюсеры);

Холодный поиск кандидатов на открытые позиции;

Организация собеседований кандидатов с рекрутерами;

Мы ждем, что у Вас есть:

Знание методов поиска кандидатов;

Активная жизненная позиция;

Грамотная устная и письменная речь;

Этичность и искренний интерес к людям;

Желание развиваться в подборе.

Что мы предлагаем:

Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям;

Полностью белую заработную плату;

Удобный график (20 часов в неделю);

Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;

Возможность развития в HR проектах.

Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!