Мы в поиске архитектора/DevOps-инженера с хорошим опытом работы с масштабными кластерами Kafka , для обеспечения бесперебойной работы в подразделении разработки продуктов e-commerce.
Чем предстоит заниматься:
Обеспечивать отказоустойчивую работу Kafka, Schema Registry, Rest Api.
Развивать мониторинг Kafka с целью повышения эффективности решения инцидентов.
Обеспечивать бесперебойную работу различного функционала Kafka (транзакционность и тп.), уметь работать с вопросами ребалансировки узлов Kafka.
Взаимодействовать с командами и повышать комфортности работы с Kafka, популяризация правильных паттернов работы с Kafka.
Писать документацию.
Для нас важно:
Опыт / участие в развёртывании и развитии больших, отказоустойчивых Kafka-кластеров (десятки, сотни тысяч msg/sec).
Экспертные знания по Apache Kafka и компонентам экосистемы Confluent.
Отличное знание Linux (желательно Ubuntu 19 и выше версия).
Отличное знание docker/docker-compose.
Отличное знание регулярных выражений.
Понимание gitlab ci и в целом подхода ci/cd.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
КОМФОРТ. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри комьюнити и митапы; снаружи воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
