Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Добрый день, наш будущий коллега!

Если мы просмотрели Ваше резюме и не сделали Вам приглашение, это не значит, что Вы нам не подходите. Скорее всего мы не видим ваши контакты. Пожалуйста, нажмите кнопку "Откликнуться" и мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки.

Компания Eyfel - это международная компания. Мы более 7 лет на рынке, но продолжаем развиваться высокими темпами. Наши ароматы разработаны по уникальной формуле, в широком ассортименте. Нашу продукцию можно приобрести в разных городах России.

Наша цель:

• Сделать самые популярные мировые ароматы доступными для всех
• Позволить нашим клиентам подчеркнуть свой индивидуальный образ уникальными запахами

Наши преимущества в качестве продукции:

• Утверждённые мировые рецептуры изготовления
• Высокое качество продукции
• Отличный баланс в соотношении цена/качество (при внешней простоте упаковки вы платите только за содержание флакона, что позволяет нам держать адекватную цену)

В данный момент мы активно развиваемся, открываем новые точки и поэтому п риглашаем в свою команду менеджера по подбору персонала.

Рассматриваем кандидатов с опытом в масс-подборе, или у вас есть желание освоить профессию рекрутера.

Задачи, которые будут перед вами стоять:

• вести полный цикл рекрутмента;
• проводить с кандидатами интервью (по телефону или онлайн) и выбирать из них лучших;
• вести аналитику по рекрутменту и отслеживать свою эффективность.

Наши ожидания в отношении Ваших деловых качеств:

• уже занимались масснаймом (желательно);
• ранее проводили интервью в разных форматах;
• можете работать в команде, инициативны;
• готовы подбирать сотрудников в разные города;
• умеете анализировать воронки подбора;
• доброжелательны, умеете расположить к себе и результативны.
• Будет плюсом, если вы:
• ранее работали в других HR-проектах

Мы предоставляем нашим сотрудникам:

• удалённая работа из любого удобного для вас места (удобно для тех, кто в декрете в том числе);
• полная занятость 5/2, начинать рабочий день можно в диапазоне с 7:00 до 11.00 часов по Москве;
• возможность регулировать свой заработок;
• дружная команда, которая поможет погрузиться в работу.
• р Реальная возможность профессионального роста, обучение и возможность поучаствовать в других проектах;
• Скидки на продукцию для сотрудников.

Плюсы работы с нами:

Комфорт и баланс: Без привязки к офису и строгому расписанию у нас удалёнка и гибкий график. У вас будет время на обучение, развитие и личные дела.

Забота о сотрудниках Организуем чаты, внутреннюю помощь и поддержку, тематические активности чтобы на удалёнке расстояние между коллегами не ощущалось.