Директор по закупкам (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Директор по закупкам

Описание вакансии

deeplay продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и стремится использовать их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен директор по закупкам , который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения.

С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:

• Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.

• Выстроили систему взаимодействия никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.

• Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.

• Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу.

Основные задачи:

• Руководство команды отдела закупок: организация взаимодействия с другими подразделениями, распределение задач;

• Организация процесса закупок в соответствии с бизнес-потребностями компании;

• Проведение оптимизации закупочной политики, с учетом изменений покупательского спроса/сезонных колебаний/предельных сроков;

• Проверка количества и качества внутренних поставок;

• Своевременный отбор поставщиков и участие в переговорах, с целью достижения наиболее лучших цен, снижения стоимости во время закупок (составление рекомендаций по выбору и замене поставщиков, принятие решений об изменениях условий);

• Мониторинг рынка закупаемых товаров и услуг;

• Статистика по товарным группам/позициям, анализ склада и планирование темпа закупок;

• Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам.

Для их реализации тебе потребуется:

• Профессиональный опыт в аналогичной должности от 3-х лет;

• Опыт управления командой (1-1/daily/ретро) от 10 человек;

• Опыт построения эффективного документооборота и бюджета;

• Опыт ведения переговоров, получения эксклюзивных условий и заключения контрактов;

• Организаторские навыки и готовность брать на себя ответственность;

• Отличные коммуникативными навыками;

• Системный подход, стратегическое мышление, и при этом способность к глубокому погружению в тему.

• Общие знания в области ИТ инфраструктуры, умение поставить задачу ИТ-подрядчикам.

У тебя точно получится, если:

• Ты обладаешь аналитическим складом ума;

• Умеешь четко формулировать свои мысли, выделять главное в своей речи и речи собеседника;

• Обладаешь самостоятельностью, инициативностью, ответственностью.

Мы предлагаем:

• Гибкий подход к формату и месту работы выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.

• Регулярно организовываем офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами.

• Минимум бюрократии все решения стараемся принимать оперативно и на встречах.

• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании.

• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях.

• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент.

• Все преимущества аккредитованной IT-компании.

• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.

• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.

• Программы менторства и поддержки от более опытных коллег.

• Частичная компенсация затрат на обучение.

• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.

• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.

• Организовываем локальные тимбилдинги для команд.

• Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.

• Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)