Рекрутер (массовый подбор) (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер (массовый подбор)

Описание вакансии

В связи с большим объемом подбора новых сотрудников на наши фабрики в Санкт-Петербурге и Московской области мы находимся в поисках рекрутера/ ресёчера на фрилансе на постоянную основу. Возможны разные виды занятости: несколько часов в недь/ полная неделя. Оплата за факт трудоустроенного от вас кандидата на работу.

Чем Вы будете заниматься:

• Публиковать актуальные вакансии на корпоративной страничке нашей компании на портале HH.ru и Авито
• Обрабатывать входящие отклики: проводить телефонные интервью
• Рассказывать кандидатам об обязанностях и условиях работы во всех деталях
• Координировать встречи на фабриках с нанимающими менеджерами (выслать информацию кандидатам об адресе, времени встречи, согласовать время встречи с нанимающим менеджером, заказать пропуск для кандидата на фабрику)
• Запрашивать обратную связь по результатам собеседований и предоставлять ОС кандидатам
• Искать кандидатов активным поиском на HH.ru и других источниках, писать кандидатам в мессенджеры, звонить по телефону с целью заинтересовать вакансией и трудоустроить :)
• Вакансии, которые нужно закрывать: операторы производства, упаковщики, техники, механики, водители погрузчиков.

Наши ожидания от кандидатов:

• Готовность приступить к работе чем раньше, тем лучше
• Опыт работы ресёчером/ рекрутером
• Любовь к общению с людьми и ответам на самые неожиданные вопросы
• Наличие времени для работы от 4х часов в день
• Ориентация на результат
• Свой мобильный телефон и связь для звонков кандидатам и нанимающим менеджерам Компании
• Свой компьютер для работы на hh.ru и Авито
• Доброжелательный настрой, грамотная речь, любовь к структуре когда всё по полочкам :)

Мы предлагаем:

• Оформление по ГПХ или готовы сотрудничать с ИП/ самозанятыми;
• Оплата за трудоустроенного кандидата (от 15 000 gross за 1 вакансию);
• Полностью удаленный формат работы, если есть желание, можно работать в офисе при фабрике в Санкт-Петербурге или в Московской области;
• Предоставим всю необходимую информацию об открытых вакансиях и деталях, важных для кандидатов;
• Если необходимо, готовы предоставить доступ к корпоративному аккаунту headhunter