20 октября 2024
Привет! Мы - компания Эмфи . C 2015 мы внедряем amoCRM в бизнес-процессы и создаем индивидуальные доработки системы для компаний различного уровня и сегмента.
Наша команда состоит из отдела продаж, отдела бизнес-аналитики и отдела разработки.
Мы ищем амбициозных, перспективных кандидатов на позицию специалиста по внедрению с обучением и последующим ростом до полноценного бизнес-аналитика.
Всему, что будет указано ниже мы ОБУЧАЕМ , от вас же необходимо желание обучаться и интерес, и немного требований из списка требований.
Что нужно будет делать:
Вести работу по коммуникации с клиентами в amoCRM;
Оказывать поддержку по продуктам и бизнес-процессам текущих клиентов;
Проводить консультации и встречи с постоянными и новыми клиентами;
Решать задачи логических процессов;
Проводить аудит бизнес-процессов в компании клиента вместе с бизнес-аналитиками;
Подбирать варианты решений выявленных проблем с помощью amoCRM и дополнительных it-решений;
Настраивать сервисы: amoCRM и смежные продукты, виртуальные АТС, чат-боты (базовые настройки);
Обучать клиента, его команду работе в настроенной системе;
Что мы ожидаем, что ты имеешь:
Грамотную устную и письменную речь (без слов-паразитов);
Развитые навыки переговоров и коммуникации;
Навыки быстрого обучения;
Опыт удаленной работы;
Аналитические способности (поиск, анализ информации);
Техническую подкованность и желание учиться новому (без проблем можешь разобраться в новом приложении, сервисе, ПО);
Внутреннюю мотивацию: мы готовы обучать людей без опыта, но нацеленных на результат;
Мы ищем человека, который обладает высокой организованностью и готов выполнять все задачи в срок;
Отличающим тебя от других кандидатов будет:
Что мы предлагаем:
График работы: Стандартно 5/2 c 9:00 до 18:00 МСК;
Полностью удаленный формат работы
Отпуск 28 дней;
Работа с востребованным на рынке it-продуктом;
Возможность участвовать в реальных и интересных проектах;
Карьерный рост в компании;
Действительно дружный коллектив и для нас это не просто слова. Мы ценим ту атмосферу в коллективе, которую нам удалось создать. Поэтому мы ищем именно человека в команду.
Возможность привносить что-то новое в свою работу. В нашей компании рады предложениям по совершенствованию процессов, мы стараемся максимально часто брать обратную связь от сотрудников.
Обучение продукту, обратная связь от опытного руководителя и наставников, возможность получать советы. Мы стараемся делать все, чтобы наши сотрудники были успешными.
Чтобы присоединиться к нашей команде, отправь отклик на эту вакансию и действуй по инструкции которая придет в ответ. Предусмотрено несколько этапов отбора с предложением выполнить тестовое задание.