Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Специалист по подбору персонала (удаленно)
Описание вакансии
Обязанности :
Поиск потенциальных кандидатов с помощью различных методов, включая активный поиск, социальные и профессиональные сети.
Привлечение кандидатов, составление информативного и привлекательного описания вакансии.
Проведение собеседований и оценка навыков кандидатов.
Проведение технических интервью и тестов для проверки навыков и знаний кандидатов, проверка референсов и рекомендаций от предыдущих работодателей.
Организация приёма новых сотрудников в компанию.
Сопровождение кандидатов на всем этапе процесса рекрутинга.
Участием в развитии системы адаптации и наставничества.
Требования :
Высшее образование.
Опыт в области рекрутинг и привлечения талантливых сотрудников.
Знание основ кадрового делопроизводства.
Ответственность, исполнительность.
Знание IT индустрии и технических моментов, связанных с работой IT-специалистов.
Отличные коммуникационные и презентационные навыки.
Умение работать в команде.
Умение реагировать на изменения и принимать быстрые решения.