Вакансия: Менеджер по развитию партнёрской сети ( удалённо)
Описание вакансии
ДомИнтернет технологичная аккредитованная IT-компания, разрабатывающая цифровые сервисы в сфере проводного интернета как для физ.лиц, так и для провайдеров.
Наш основной продукт - агрегатор тарифов "ДомИнтернет",- конкурентная площадка по привлечению клиентов для провайдеров домашнего интернета и цифрового ТВ.
Мы ценим своих сотрудников, помогаем им расти и развиваться внутри компании!
Чем предстоит заниматься:
Прямое подчинение Коммерческому директору. Работа в 1 лице в должности, как представитель компании!
- Ответ на входящие запросы сотрудничества от потенциальных партнёров- провайдеров домашнего интернета и цифрового ТВ;
- Изучение рынка компаний-провайдеров домашнего интернета и цифрового ТВ на всей территории России;
- Составление и приоритезация списка новых провайдеров, потенциальных партнёров;
- Прозвон провайдеров, проведение переговоров с ЛПР;
- Презентация продукта, коммерческое предложение, подготовка и заключение договоров;
- Пост-продажное сопровождение партнёра (поддержка связи, ответы на вопросы/переадресация вопроса исполнителю).
Что мы ждём от кандидата:
- Опыт работы менеджером по продажам В2В / менеджером по привлечению партнёров от 1 года (Телеком в приоритете);
- Высокий уровень коммуникации, умение устанавливать контакт, владеть вниманием собеседника;
- Отлично развитые навыки устной презентации;
- Настойчивость в достижении цели;
- Структурность, высокая степень самоорганизованности, ориентация на результат;
- Умение чётко и аргументированно выражать свою точку зрения;
- Дипломатичность, неконфликтность, высокий уровень эмпатии;
- Уверенный пользователь ПК (Excel, гугл-таблицы, CRM).
Мы предлагаем:
- Полностью удалённый формат работы;
- Работу в динамично развивающейся, амбициозной аккредитованной IT-компании;
- Хороший качественный и нужный продукт, который приятно предлагать;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Полностью белая, конкурентная заработная плата (оклад+премия за каждого привлечённого партнёра),регулярные выплаты дважды в месяц; мотивацию готовы обсуждать индивидуально, исходя из опыта и ожиданий кандидата;
- График 5/2 Пн-Пт, с 9:00 до 18:00 по Мск - можно сдвинуть на +- час;
- Гибкая система мотивации, привязанная к результатам и достижениям;
- Грамотное и лояльное руководство, приветствующее инициативу;
- Работа напрямую с Коммерческим Директором;
- Бонусы от компании за крутые результаты;
- Развитая корпоративная культура.
Для самого внимательного кандидата, дочитавшего до конца)
В сопроводительном письме просим указать:
1. Чего ожидаете от новой работы/компании; что для Вас принципиально важно?
2. Ваша вилка по зп ("минимальный уровень" и "комфорт").
Откликайтесь! Будем рады видеть вас частью нашей команды!
