Менеджер по продажам IT (Битрикс24) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам IT (Битрикс24)

Описание вакансии

О BitRun - являемся золотым сертифицированным партнером Битрикс24. Внедряем CRM системы для малого, среднего и крупного бизнеса с 2018 года. Входим в топ-20 лучших интеграторов на рынке и активно продолжаем улучшать свои позиции.

Нами оказываются услуги полного цикла по внедрению и доработке Битрикс24, техническому сопровождению, обучению и разработке сайтов.

Мы ищем инициативных сотрудников, которые готовы развиваться вместе с компанией, как в профессиональном плане, так и в карьерном. При этом со своей стороны обеспечиваем наиболее комфортные условия для работы в сплоченном и компетентном коллективе.

Ваши обязанности:

• Обработка входящих обращений, продажа услуг компании (без холодных звонков);
• Регулярное выполнение реалистичных планов продаж и поиск точек роста;
• Проведение онлайн-презентаций продукта для клиентов, подготовка КП и документов, работа с возражениями;
• Работа с текущей базой клиентов компании;
• Ежедневное ведение отчетности и сделок в Битрикс24;
• При необходимости, изучение процессов работы клиентов, написание требований для успешной реализации проектов;
• Сопровождение своих клиентов, работа с повторными продажами.

Наши требования:

• Опыт работы в продажах (B2B) от 3 лет, в продажах CRM-систем от 1 года ( обязательно );
• Углубленное понимание возможностей Битрикс24 и умение работать в нем;
• Навыки эффективной деловой коммуникации (грамотность, умение убеждать и аргументировать свою позицию);
• Умение понимать требования и боли клиентов, умение составлять корректные рекомендации и работать с возражениями;
• Проактивность, ориентация на результат, осознанное желание расти в продажах и развиваться в IT-сфере;
• Желательно наличие сертификатов пройденных тестов по Битрикс24.

Предлагаемые условия:

• Полностью удаленная работа;
• Рабочий график с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00;
• Профессиональное развитие, дополнительные курсы и бонусы на покупку оборудования для работы;
• Премии по итогам каждого месяца (KPI);
• Понятная и прозрачная система мотивации;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + оплачиваемый больничный;
• Возможность реального карьерного и зарплатного роста;
• Команда единомышленников замотивированный и творческий коллектив.