25 сентября 2024
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер / Рекрутер
ОБЯЗАННОСТИ:
Активный поиск кандидатов в рестораны (официанты, повара, бармены, хостес, менеджеры ресторанов и т.д.).
Анализ резюме, проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседование в рестораны, проведение собеседований.
Размещение вакансий во всех доступных источниках, в том числе социальных сетях;
Мониторинг и анализ рынка труда;
Размещение вакансий в различных источниках;
Закрытие точечных позиций различных направлений;
Документооборот частичный.
ТРЕБОВАНИЯ:
Законченное высшее образование.
Аналогичный опыт работы обязателен. ЖЕЛАТЕЛЬНО В РЕКРУТИНГОВЫХ АГЕНТСТВАХ.
Грамотная и четкая речь, дружелюбие, высокие коммуникативные навыки.
Способность работать на результат.
Умение использовать различные источники/инструменты поиска кандидатов;
Активная жизненная позиция и желание развиваться.
УСЛОВИЯ:
Заработная плата по результатам собеседования с финалистом;
График работы с 9 - 18 либо с 10-19,
Мобильная связь;
50.000 оклад и 1000 за голову после месяца отработки .