Вакансия: HR-менеджер
Мы динамично развивающаяся компания в сфере Дропшиппинга, стремящаяся к инновациям и прогрессу. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию среди наших сотрудников.
Основные задачи:
Публикация вакансий на целевых платформах для привлечения квалифицированных кандидатов.
Обзванивание потенциальных кандидатов для первичного отбора и оценки их соответствия требованиям вакансии.
Составление подробных отчетов по результатам рекрутинговой деятельности и эффективности используемых каналов поиска.
Внедрение и поддержание системы логирования всех этапов рекрутингового процесса для обеспечения прозрачности и возможности анализа.
Требования к кандидату:
Опыт работы в HR не менее 1 года.
Умение работать в многозадачном режиме и под давлением сроков.
Отличные коммуникативные навыки и умение налаживать контакты с людьми.
Высокая степень самоорганизации, ответственность и внимание к деталям.
Знание основных инструментов и методик подбора персонала.
