Бизнес ассистент/Помощник руководителя (удаленная работа)

24 октября 2024

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 70 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Бизнес ассистент/Помощник руководителя

Описание вакансии

Привет, будущий коллега!

Мы в Stilno Studio - более 8-ми лет занимаемся производством сложных мебельных изделий на заказ для коммерческих и частных объектов. Основной продукт - стойки ресепшн, а также корпусная мебель, мягкая офисная мебель, стеновые панели и меблируем объект "под ключ".

Нашей мебелью оснащены офисы:

  • Комсомольской правды
  • МГТУ им. Н.Э. Баумана
  • ГМКЦ Интеграция
  • НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина
  • ИНБАНКа
  • AskonaMED и еще 1400+ проектов

Сейчас ищем бизнес ассистента, с которым мы усилим нашу команду.

Будем расширять команду и масштабировать студию, систематизировать процесс найма и адаптации, помогать коллегам быть довольными работой.

В планах: быстро собирать по ключевому игроку в каждый отдел и потом снова находить сильных коллег на новом витке роста.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы;

  • График работы - 5/2 с 09:00 до 18:00;

  • Понятную систему мотивации;

  • Возможность вырасти за 1 год до Руководителя отдела;

  • Работу в профессиональной и дружной команде, где работа строится на понятиях доверия, честности и справедливости.

Подробнее о задачах:

  • Выполнение поручений руководителя;
  • Взаимодействие с командой студии, постановка и контроль заданий от руководителя;
  • Организация встреч, переговоров, оформление протокола встреч;
  • Участие в проектах студии в роли администратора (мебель, дизайн, развитие);
  • Умение добиваться результата, как с командой, так и самостоятельно.
От тебя ждем:
  • Общительный, приветливый (важно) ;

  • Опыт подбора в мебельной компании изделий на заказ ( желательно );

  • Наличие успешных системных кейсов по оптимизации процессов;

  • Знания деловой этики и переписки;

  • Результативность, умение декомпозировать и быстро действовать;
  • Имеющего цель вырасти до управленца.

Напиши в сопроводительном о прошлом опыте:
1. Какая была зона ответственности? Какая отчетность?
2. Какие у тебя классные навыки и какие результаты с помощью них удавалось достигать?
3. Что для тебя важно в работе, в будущей компании?