IT/Digital рекрутер (Консультант 360) (удаленная работа)

Вакансия: IT/Digital рекрутер (Консультант 360)

Описание вакансии

Atsearch International помогает компаниям по всему миру находить квалифицированных специалистов всех уровнеи из сфер IT, продажи, маркетинг, финансы, HR. Работаем по принципу партнерства в стиле win-win, предлагая нашим клиентам гибкие решения и профессиональную команду рекрутеров.

Мы сотрудничаем с ведущими компаниями СНГ и Европы: Korzinka, Yandex, Evos, Home Credit Bank, Beeline, UZ Carlsberg, Ishonch, Tashkent Tobaco Distribution и другие.

Наша миссия Меняем мир, соединяя компании и таланты!

Мы находимся в поиске IT/Digital рекрутера

Чем предстоит заниматься?

Нанимать специалистов разных уровней: IT, Sales, Marketing, Digital, Media на рынке Центральной Азии (Казахстан и Узбекистан), а также остальных стран СНГ и Европы;

Напрямую взаимодействовать с нанимающими менеджерами;

Использовать различные источники поиска;

Проводить интервью, отправлять тестовые задания, участвовать в оценке софт скиллов и компетенций кандидатов;

Контролировать прохождение испытательного срока кандидатами;

Работать с внутренней базой данных.

Откликайся, если ты:

• Хочешь закрывать интересные вакансии и экспертизы
• Хочешь напрямую общаться с лучшими специалистами отрасли
• Хочешь развивать свои компетенции

Чтобы успешно пройти собеседование нужно:

Опыт подбора от 1-1.5 лет;

Опыт работы с различными инструментами поиска: LinkedIn, GitHub, социальные сети, платформы для IT-подбора и т.д;

Опыт коммуникации с внешним заказчиком;

Опыт отработки сложных кандидатов, у которых на руках много конкурирующих офферов;

Прекрасные коммуникативные навыки;

Желание расти и развиваться в рекрутменте, готовность осваивать новые, современные технологии поиска.

Мы предлагаем:

Фиксированный оклад и бонус за выполнение плана по закрытию вакансий;

Проводить рабочее время комфортно удаленный формат работы;

Учитывать твои пожелания гибкое начало рабочего дня;

Well-being кафетерий льгот, внешнее и внутреннее обучение, оффлайн корпоративы и онлайн-активности;

Atsearch days 3 дополнительных выходных дня к отпуску;

100% забота полная оплата больничных в течение 2-х недель и ежегодного отпуска в количестве 28 дней;

Отношение на равных партнерство в стиле win-win и поддержка от руководителя;

Развитая корпоративная культура, крутая молодая и амбициозная команда;

Лучшее на рынке обучение по IT-рекрутменту: тренинги по IT-экспертизам, Сорсинг, навыки коммуникации с IT-кандидатами

Рост в должности в перспективе 6 месяцев.

Откликайся и попробуй свои силы в нашей команде!
Ответим на все твои вопросы в личном интервью.

* Признаны Лучшим агентством по IT-подбору по версии Recruitment awards 2023

Ключевые слова для поиска: HR, менеджер по персоналу, рекрутер, менеджер по найму, HR-менеджер, специалист по подбору персонала, HRG, generalist