Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на штат численностью 15 сотрудников: прием, увольнение, перевод, оформления отпусков, больничных, дней за свой счет;
Оформление и заключение всех видов трудовых договоров (основной, совместительство, срочный, гпх, самозанятые), дополнительных соглашений;
Контроль и актуализация штатного расписания;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Разработка и актуализация локально-нормативных актов, ознакомление с ними работников;
Ведение воинского учета;
Оперативное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
Требования:
Опыт работы менеджером по КДП от 3-х лет;
Отличное знание кадрового делопроизводства и ТК РФ;
Высокий уровень коммуникации и умение оперативно решать кадровые вопросы;
Находится на связи и выполнять работу в рабочее время;
Опыт ведения воинского учета в организации.
Условия:
Работа удаленная, с выходом в офис 1 раз в неделю (офис м. Университет);
Трудоустройство по ТК РФ;
Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
