5 октября 2024
Приветствуем тебя, наш будущий коллега!
Мы - команда бизнес-клуба Galera Club. Сейчас нам требуется HR с уклоном на рекрутмент на удаленную работу .
Задачи:
- Холодный подбор: поиск кандидатов из разных источников (hh, компаний-доноров, чаты и профессиональные сообщества). Необходимо выводить 2+ человека в месяц (грейд - мидл)
- Продажа вакансии кандидату, отработка возражений;
- Проведение первичных собеседований (задача доводить до собеседования с руководителем только максимально релевантных кандидатов)
- Организация обучения и корпоративов для команды
- Внедрение системы нематериальной мотивации
- Контроль климата в коллективе
Вакансии с которым нужно будет работать:
- Отдел продукта: комьюнити-менеджер, куратор образовательных программ, event-менеджер
- Отдел маркетинга: трафик-менеджеры, smm-специалисты
- Отдел продаж: менеджеры отдела продаж, квалификатор, менеджер по контролю качества
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в рекрутинге от 3 лет (телефонные интервью, проведение онлайн-собеседований)
- Навык работы с холодным подбором (поиск кандидатов из разных источников (hh, компаний-доноров, чаты и профессиональные сообщества)
- Умение оценить кандидатов для подбора идеально подходящих специалистов в команду (soft и hard skills, психологическая оценка);
- Развитые коммуникативные навыки: дипломатичность, умение четко доносить информацию, грамотная устная и письменная речь, активность во внутренних коммуникациях.
- Опыт работы с развитием команды (проведение фидбек-сессий, развитие корпоративной культуры и т.д.)
Условия работы:
- График работы с 10 до 18 часов ПН-ПТ: никаких срочных задач, никто не пишет вам по выходным или в вечернее время;
- Оплата FIX+KPI: оклад 95 000 р + бонус 15тр за каждую вакансию закрытую быстрее, чем за 1 месяц, 7тр за каждую вакансию закрытую за 2-ой месяц;
- Полностью удаленная работа, при этом не в одиночестве - будут регулярные созвоны и чаты в мессенджерах;
- Оплата корпоративного обучения за счет компании;
- Адекватное руководство и хороший климат в коллективе.