HR-менеджер (удалёнка)

Вакансия: HR-менеджер (удалёнка)

Описание вакансии

Ищем HR-менеджера на подбор и сопровождение новых сотрудников в фин-тех компанию.

Компания предоставляет ИТ-услуги для реализации технологичных проектов в финансовой сфере.

Приветствуется опыт работы в фин-тех бизнесе: банке, брокере, управляющей или страховой компании

Чем предстоит заниматься:

• Точечный Еnd To End процесс подбора, проведения интервью, найма и адаптации It-сотрудников в компанию в Мск;
• Размещать и поддерживать актуальность вакансий на платформе;
• Обрабатывать отклики и выходить на связь с кандидатами;
• Назначать первичные интервью и проводить их по заранее подготовленным скриптам;
• Организовывать интервью с нанимающим менеджером;
• Вести базу кандидатов для кадрового резерва во внутренней CRM;
• Обеспечивать дистанционное подписание документов с кандидатам при трудоустройстве с помощью ЭДО или курьерской службы;
• Поддерживать жизненный цикл и коммуникацию с сотрудниками в компании по своему направлению: оформление ДМС, обучение, график отпусков, учет отработанных дней и жизненных потребностей по своему направлению;
• Собирать дополнительную информацию по критериям поиска;
• Формировать сотрудникам рассылки новых вакансий, новостей по корпоративному развитию и обучению, работа с откликами сотрудников;

• Вести аналитику и отчётность по кандидатам и документацию по своему направлению.

Наши ожидания:

• У вас есть опыт работы от 1 года в подборе, онбординге и сопровождении сотрудников в сфере It;
• Обладаете хорошими навыками коммуникации и быстро обучаетесь;
• У вас активная позиция и позитивный настрой на работу;

• Вы имеете законченное высшее образование по данной специализации или находитесь на последних курсах ВУЗа.

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход, обсуждается по итогам собеседования;
• Полугодовые премии по результатам выполнения KPI за результативный подбор новых сотрудников;
• Гибкий график: удаленная работа или посещение офиса в Мск;
• Пакет ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, 28 дней оплачиваемого отпуска;
• Английский, Китайский или другой язык, который вам по душе у наших партнеров.