3 октября 2024
Вам предстоит:
организовывать вводное обучение hard-навыкам новых сотрудников, выходящих в линии модерации, и обеспечивать конверсию по итогам экзаменов, выход на целевые показатели и удержание текучести в целевых значениях;
управлять командой операционного обучения модерации, планировать ресурсы команды, прогнозировать нагрузку, найм и адаптацию сотрудников;
обеспечивать целевой уровень Wellbeing команды, лояльности, восприятия своей роли и вклада;
искать и внедрять новые инструменты для развития команды;
поддерживать и регулярно оптимизировать процесс адаптации новых сотрудников;
поддерживать и обеспечивать эффективность работы системы наставничества;
разрабатывать новые обучающие программы, отвечающие изменениям в продукте, организационной структуре, структуре организации контента на площадке и т.д.;
анализировать результаты обучения, обратной связи, статистики по обучению, формировать предложения по повышению качества обучения, презентовать результаты смежным отделам;
взаимодействовать с продуктовыми командами для реализации необходимых доработок по улучшению обучения и финального тестирования новых сотрудников.
Мы ждём, что вы:
получили высшее образование;
не менее 1-2 лет работаете в роли руководителя/менеджера по продуктовому обучению;
умеете управлять командой, её результативностью, повышать эффективность работы, планировать ресурсы команды;
умеете работать с лояльностью, мотивацией, адаптацией, благополучием команды;
владеете навыками эффективной коммуникации внутри команды и кросс-функционально;
умеете работать с метриками обучения и бизнесовыми показателями, ориентированы на достижение результатов;
имеете опыт ведения разнообразных проектов;
умеете вести переговоры, работать с внутренними заказчиками;
обладаете аналитическими навыками и навыками работы с большими объёмами данных;
имеете опыт внедрения инновационных решений в обучение (автоматизация, боты, нейросети, новые инструменты) будет плюсом.
Работа у нас это:
официальное оформление с первого рабочего дня;
конкурентная заработная плата (оклад и годовой бонус);
расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00; 31 день отпуска;
гибридный формат работы (для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани) или полностью удалённая занятость (другие регионы РФ);
профессиональное развитие и обучение: у вас будет наставник и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам;
забота о здоровье: свой тренажёрный зал, занятия йогой и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров;
сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях;
уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые мы постоянно совершенствуем для наших пользователей;
масштабные корпоративы, вечеринки и тимбилдинги;
замечательный офис в нескольких минутах от метро Белорусская : панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.