Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
16 октября 2024
Мы динамично развивающаяся компания PetPaw, лидирующий игрок в сфере e-commerce. Мы предлагаем широкий ассортимент товаров для животных, товаров для дома и компьютерных аксессуаров на крупнейших маркетплейсах России: OZON, Wildberries и Яндекс.Маркет. Входим в топ 0,5% селлеров на Wildberries. Сейчас мы ищем опытного и инициативного рекрутера на проектную работу для комплектации команды менеджеров маркетплейсов и других специалистов в e-commerce.
В сопроводительном письме просьба указать, на каких условиях сотрудничаете.
Основные обязанности:
1. Поиск и подбор персонала: Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции менеджеров маркетплейсов, аналитиков, специалистов по контенту и другим вакансиям в сфере e-commerce.
2. Проведение интервью и оценка кандидатов: Проведение первичных и вторичных интервью, оценка навыков и компетенций кандидатов, составление профилей и рекомендаций.
3. Управление процессом найма: Координация всех этапов подбора от анализа потребностей до заключения договоров с успешными кандидатами.
4. Работа с онлайн-платформами: Использование различных платформ для поиска кандидатов (hh.ru, LinkedIn и т.д.), управление базой резюме и отслеживание результатов найма.
5. Анализ и оптимизация процессов найма: Постоянное улучшение стратегии найма и методов подбора для обеспечения качественного и быстрого закрытия вакансий.
Ключевые требования:
Опыт работы в подборе персонала: Минимум 1-3 года опыта в подборе кадров, желательно в сфере e-commerce или маркетплейсов.
Знание специфики маркетплейсов: Понимание работы платформ, таких как Wildberries и Ozon, будет большим преимуществом.
Отличные коммуникативные навыки: Способность эффективно общаться и вести переговоры с кандидатами и руководителями.
Самоорганизация и инициативность: Умение самостоятельно управлять проектами, определять приоритеты и достигать поставленных целей.
Высокая скорость работы и внимание к деталям: Способность работать в условиях многозадачности и быстро реагировать на изменяющиеся требования.
В данный момент нам необходимо укомплектовать штат менеджеров
Мы предлагаем:
Гибкий график: Возможность планировать рабочее время самостоятельно.
Удаленная работа: можно работать из любого уголка мира.
Стабильные выплаты: Своевременная оплата на основе договоренности и выполненного объема работы.
Возможность дальнейшего сотрудничества: Возможность перехода на постоянное сотрудничество при успешном выполнении проекта.
Преимущества работы у нас:
Интересные задачи: Подбор специалистов для работы с проектами, оборот которых превышает 200 млн рублей в год.
Уникальные возможности: Работа в быстро развивающейся компании, тестирование новых методик подбора и участие в стратегических HR-проектах.
Свобода самовыражения: Мы приветствуем ваши идеи и инновационные подходы в работе.
Что Вы получите:
Опыт в одной из самых востребованных областей: Работа с топовыми специалистами в сфере e-commerce и маркетплейсов.
Поддержка команды профессионалов: Работа в динамичной и дружеской атмосфере.
Возможность влиять на процессы: Ваши идеи и вклад помогут нам создавать сильную команду и достигать высоких результатов.
Если вы хотите стать частью нашей команды и помочь нам достичь новых высот, присылайте свое резюме и краткое сопроводительное письмо. Мы ждем Вас!
