Руководитель отдела продаж (удаленно)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (удаленно)

Описание вакансии

Приглашаем в команду ServiceGuru!

Мы с радостью приглашаем в нашу команду энергичных и амбициозных руководителей групп продаж по развитию бизнеса, которые помогут нам создать эффективную систему обучения сотрудников нашим клиентам.

ServiceGuru это одна из ведущих LMS платформ для мобильного обучения и

коммуникаций, предназначенная для специалистов в сфере HoReCa, Retail и отельного бизнеса в России и странах СНГ. Наша компания существует с 2015 года и ежегодно демонстрирует впечатляющий рост. Уже более 3000 компаний и 1,5 миллиона сотрудников пользуются нашей платформой.

Мы верим, что каждый человек может стать лидером в своей жизни, на работе и в своей эффективности.

В связи с расширением отдела, мы ищем руководителя , который будет работать над повышением компетенций менеджеров и обучать их продавать через потребности клиентов, а не навязывать им товары.

Что предстоит делать:

• Эффективно развивать воронку продаж
• Сформировать профессиональную команду менеджеров
• Обучать команду эффективным навыкам продаж
• Проводить тренинги, направленные на повышение уровня продаж и развитие компетенций сотрудников
• Внедрять и развивать технологию продаж, включая скрипты и продуктовую экспертизу
• Взаимодействовать с другими отделами компании

Требования:

• Опыт руководящей работы
• Пройденные ступени роста в продажах, начиная с позиции менеджера
• Амбициозность и результативность, умение обоснованно отстаивать свою точку зрения
• Глубокое понимание конверсии и умение работать с ней, а также знание AMOcrm
• Умение находить подход к клиентам и договариваться с ними
• Опыт удаленной работы не менее 6 месяцев
• Наличие компьютера, гарнитуры, стабильного интернета и тихого помещения для проведения звонков и встреч

Что мы можем предложить:

• Удаленный формат работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК
• Работа в аккредитованной IT-компании с дополнительными преимуществами
• Полностью белая зарплата и официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока, а также оплачиваемый отпуск раз в 3 месяца
• Участие в реализации платформы, которая помогает компаниям создать систему непрерывного обучения как для новых, так и для уже работающих сотрудников

Не упустите шанс присоединиться к нашей команде!