Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Описание вакансии

Меня зовут Наталья, я руководитель агентства по подбору сотрудников "Служба персонала". 97% клиентов приходят к нам по рекомендации, 92% клиентов возвращаются к нам снова.

Выстраиваем только партнерские отношения. Менеджер по подбору персонала - эксперт, к которому прислушиваются наши клиенты.

У вас будет:

• Заработная плата от 60 тыс. руб (30 тыс. оклад + премии: за скорость закрытия вакансии 20 тыс. и за отсутствие замен 10 тыс.)
• Возможность повышать компетенции (мы оплачиваем внешние онлайн обучения для рекрутеров)
• Возможность влиять на развитие компании (например: предлагать новые инструменты для быстрого закрытия вакансий)
• Полностью удаленная работа, с 09:00 до 18:00 (мск)
• Небольшая команда (4 человека), неформальное общение на "ты"

Вы будете:

• Закрывать ежемесячно от 5 до 8 вакансий (менеджеры по продажам, маркетологи, администраторы, кладовщики и т.п.)
• Общаться с клиентами (составлять профиль должности, отвечать на вопросы, отправлять ОС по соискателям)
• Проводитесь телефонные интервью, видео собеседования (вести запись видео собеседований)
• Вести отчетность и аналитику по каждой вакансии (воронка найма, ежедневная отчетность)

Нам важно:

• Опыт работы в подборе персонала от года и желание развиваться в этом направлении
• Ориентация на результат (готовность закрывать одну вакансию за 20 дней)
• Готовность предлагать идеи и реализовывать их (например: внедрение автоматизированной воронки)
• Гибкий подход к работе (компания находится на этапе развития, поэтому некоторые процессы работы могут меняться)