Руководитель отдела персонала (удаленная работа)

9 октября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела персонала

Описание вакансии

Формула Речи - международный онлайн-центр логопедической помощи и развития.

Наш онлайн-центр основан в 2016 году. Наши ученики проживают в 34 странах. Благодаря команде опытных специалистов и нашим авторским методикам мы решили проблему речевых нарушений более 2000 детей и взрослых.

Подробнее о наших ценностях и компании по ссылке: https://formularechi.com/hr



Чем предстоит заниматься:
  • Разработка и реализация HR-стратегии:
    1. Формирование и внедрение политики управления персоналом в соответствии с целями компании.
    2. Анализ потребностей бизнеса и предложение соответствующих HR-решений.
    3. Предоставление рекомендаций по вопросам управления персоналом.
    4. Участие в стратегическом планировании компании.
    5. Мотивация и развитие команды HR отдела

  • Управление процессами подбора и адаптации:
    1. Организация и контроль процесса рекрутмента, включая создание профилей вакансий, личное проведение собеседований и отбор кандидатов.
    2. Разработка программ адаптации для новых сотрудников.

  • Обучение и развитие персонала:
    1. Оценка потребностей в обучении и разработка программ повышения квалификации.

  • Управление корпоративной культурой:
    1. Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры.
    2. Проведение мероприятий, направленных на повышение вовлеченности сотрудников.

  • Мониторинг и анализ показателей эффективности:
    1. Ведение отчетности по ключевым HR-показателям (текучесть кадров, удовлетворенность сотрудников и т.д.).
    2. Проведение регулярных опросов и анализ результатов для выявления проблемных областей.

Рады видеть вас в нашей команде, если у вас есть:

  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях.

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.

  • Знание трудового законодательства и современных HR-трендов.

  • Коммуникативные навыки и умение работать в команде.

  • Навыки стратегического мышления и принятия решений.

  • Личный и успешный опыт найма и адаптации команды.
  • Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за них.
  • Знание методик отбора персонала и умение использовать их на практике

Мы предлагаем:

  • Фикс + бонус по KPI. Выплата 2 раза в месяц.
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Оформление сотрудничества как с самозанятым, после ИС по ТК РФ.
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития.
  • Оплачиваемый отпуск 28 дней.
  • Компенсация затрат на интернет и мобильную связь.
  • Удаленный формат работы.
  • Полный рабочий день, 5/2 с 09-18:00 или с 10-19:00 мск.
  • Поддержка на всех этапах работы.

В течение одного рабочего дня мы обязательно ответим на Ваш отклик.

В случае положительного решения Вам необходимо пройти следующие этапы:
1. Интервью с руководителем

2. Интервью с коммерческим директором

PS в отклике обязательно укажите ваш часовой пояс и ожидание по оплате.



Посмотрите похожие вакансии

Руководитель отдела персонала
Компания: HR HUB EASY
Зарплата: от 100 000 до 100 000 руб.
Руководитель отдела персонала
Компания: CMD-Service
Зарплата: от 80 000 до 100 000 руб.