Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 65 000 до 65 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
ИЩЕМ В КОМАНДУ РЕКРУТЕРА НА УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Подбор персонала на массовые позиции в розницу (продавцы-консультанты, кладовщики, специалисты клиентского сервиса);
Проведение телефонных интервью;
Работа в CRM, рассылка приглашений на собеседования; занесение кандидатов в базу (опыт в программе не требуется);
Взаимодействие с бизнес - заказчиками;
Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах;
Анализ рынка труда;
Составление отчётности по итогам работы;
Участие в HR проектах.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
Самое главное - желание развиваться в направлении HR;
Опыт работы от года будет преимуществом ;
Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
График работы удаленный 5/2 с 10-00 до 19-00;
Заработную плату состоящую из окладной части (55000 руб.) и KPI премиальная часть при выполнении плана (20% от оклада) + бонус за каждого оформленного сверх плана;
Все необходимое для эффективной организации рабочего процесса;
Корпоративные скидки и привилегии от компании и партнеров;
Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;