IT Проджект менеджер (удаленная работа)

7 ноября 2024

Уровень зарплаты:
от 400 000 до 400 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: IT Проджект менеджер

Описание вакансии

В аккредитованную ИТ компанию Коулмэн Тех в данный момент ведём подбор на вакансию "IT Проджект менеджер".

Проект: по подготовке, разработке и миграции информационной инфраструктуры, конфигураций и приложений в отдельный домен.

Наши партнёры крупные FMCG компании.

Чем предстоит заниматься:

1. Планирование и разработка проекта:

  • Определить цели и задачи миграции.
  • Оценить текущее состояние ИТ-инфраструктуры (текущее доменное окружение).
  • Провести оценку рисков, связанных с миграцией.
  • Составить план проекта с детализированными этапами, сроками и ответственными лицами.
  • Определить необходимые ресурсы: специалисты, оборудование, ПО.
  • Подготовить бюджетную оценку активностей по проекту (на основании оценки работ смежных подразделений).

2. Формирование команды проекта:

  • Назначить ответственных за проект, включая ИТ-специалистов, системных администраторов и других необходимых участников.
  • Определить роли и обязанности всех участников проекта.
  • Назначить ответственного за коммуникацию между командой проекта и ключевыми заинтересованными сторонами.

3. Анализ и подготовка ИТ-инфраструктуры

  • Оценить структуру текущего домена: пользователи, группы, политики безопасности, приложения, файловые ресурсы.
  • Собрать информацию о зависимостях между системами и сервисами, чтобы предотвратить сбои.
  • Подготовить инвентаризацию учетных записей пользователей, устройств и прав доступа.
  • Определить возможные конфликты между политиками текущего и нового доменов.

4. Разработка плана миграции

  • Разработать детализированный план миграции, включая тестирование всех ключевых этапов.
  • Определить подход к миграции пользователей (поэтапно или одномоментно).
  • Подготовить сценарии возврата к исходному состоянию (rollback) в случае неудачи на любом этапе.
  • Спланировать обучение и информирование пользователей.

5. Тестирование перед миграцией

  • Организовать пилотное тестирование миграции на небольших группах пользователей и устройств.
  • Проверить работоспособность всех критичных сервисов в новом домене.
  • Тестировать миграцию учетных записей, политик безопасности, групп доступа и связанных приложений.
  • Оценить производительность и надежность нового домена.

6. Коммуникации и управление изменениями

  • Постоянно информировать заинтересованные стороны о статусе проекта, возможных рисках и изменениях в планах.
  • Обеспечить поддержку со стороны руководства и сотрудников компании.
  • Подготовить информационные материалы для пользователей, чтобы минимизировать возможные вопросы и недоразумения во время и после миграции.
  • Спланировать процесс обучения для конечных пользователей, если в новом домене есть изменения, касающиеся их работы.

7. Проведение миграции

  • Обеспечить выполнение всех этапов миграции в соответствии с планом.
  • Координировать действия всех команд во время активной фазы миграции.
  • Обеспечить мониторинг систем в реальном времени во время миграции для оперативного выявления проблем.
  • Обеспечить работу технической поддержки для быстрого решения возникающих проблем.

8. Пост-миграционные работы

  • Проверить корректность работы всех систем и сервисов после завершения миграции.
  • Провести аудит прав доступа и настроек политик безопасности в новом домене.
  • Обеспечить решение выявленных проблем, связанных с миграцией.
  • Собрать обратную связь от пользователей и ИТ-специалистов.

9. Документирование и передача проекта в операционное управление

  • Обновить документацию по новой инфраструктуре, включая инструкции для администраторов и пользователей.
  • Передать проект на сопровождение операционным ИТ-командам.
  • Провести заключительный анализ проекта: что сработало хорошо, что можно улучшить в будущих проектах.

10. Завершение проекта и подведение итогов

  • Провести финальную встречу с командой проекта для обсуждения итогов.
  • Подготовить отчет о выполненных задачах, достигнутых результатах и lessons learned.
  • Организовать итоговую встречу с заинтересованными сторонами для официального завершения проекта.

Мы ожидаем:

  • от 3-х лет опыта управления ИТ проектами в крупных компаниях;
  • предпочтительно наличие сертификата Project Management Professional (PMP);
  • отличные организаторские, коммуникационные и аналитические навыки;
  • сильные навыки межличностного общения, управления и мотивации без прямого подчинения, разрешения конфликтов и навигации в условиях неопределенности;
  • доказанная способность завершать проекты в соответствии с установленным объемом, бюджетом и сроками;

Условия, которые мы предлагаем:

  • работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • стабильная 100 % белая заработная плата;
  • для работы выдается корпоративный ноутбук;
  • график работы: 5/2, с 9:00 18:00 (время московское)
  • удаленный/гибридный формат работы.