Супервайзер отдела продаж (B2C, удаленный формат )

Вакансия: Супервайзер отдела продаж (B2C, удаленный формат )

Описание вакансии

Ну здравствуй, наш будущий коллега))

В нашей профессии время-деньги, поэтому предлагаю сразу на ты .

Если коротко и на профессиональном:

Сфера в B2С (недвижимость в Дубае), а это рынок более 260 000 000$, более 1000 объектов в Дубае, Москве, Стамбуле и Гонконге.

Наш продукт это крупнейший сервис аренды жилья для молодых специалистов в Дубае.

У нас только входящие заявки, в Bitrix, по IP-телефонии.

У нас короткий цикл сделки и быстрое принятие решений.

Основная задача организовывать и контролировать процесс продаж так, чтобы выполнение амбициозных планов продаж, высоких количественных и качественных нормативов является нормой.

Платим фикс+ KPI

Расширяемся, а значит есть возможность вырасти!

Если откликается, читай дальше

О компании:

Colife это современный сервис аренды жилья для креативной молодежи в Москве, Дубае, Стамбуле и Гонконге. У нас живет больше 4000 молодых специалистов со всего мира, а на наши соцсети суммарно подписано больше 250 000 человек.

Мы находимся в поиске амбициозного и проактивного руководителя группы продаж , который сможет обеспечить постоянное выполнение планов продаж

Итак

Что мы предлагаем:

Достойный фикс+KPI по итогам собеседования;

Постоянный профессиональный рост: всегда есть новые задачи и возможность прокачаться.

Без бюрократии и изнурительных согласований решения принимаются быстро и четко.

Любой сотрудник может реально влиять на развитие и рост продукта.

100% удаленка или офис в Москве/Дубае

Что для нас важно:

• успешный опыт b2c продаж от 2х лет;

• опыт управления командой из как минимум 2х человек не меньше года;

• продвинутый уровень в Excel (сводные таблицы, формулы) и опыт с Bitrix24;

• смелость, самостоятельность, стремление к профессиональному росту

• английский от B2

• развитая эмпатия, понимание принципов вежливой, открытой, проактивной коммуникации с клиентом, грамотная устная и письменная речь

Что предстоит делать:

• определять количественные и качественные нормативы отдела продаж, обеспечивать их постоянное выполнение;

• ежемесячно биться за рост конверсии из лида в продажу на каждом этапе воронки;

• разрабатывать и тестировать скрипты продаж;

• вести ежедневную отчетность по отделу;

• обеспечивать исключительный положительный клиентский опыт на этапе продажи

  Остальное решим)

  Приятно что дочитал(а) до конца, ведь найм тоже своего рода продажа

  Если чувствуешь что нам по пути, откликайся!

  Буду рада увидеться на собеседовании