Руководитель группы менеджеров в обучающий онлайн-центр / РОП

Вакансия: Руководитель группы менеджеров в обучающий онлайн-центр / РОП

Описание вакансии

Формула Речи - международный онлайн-центр логопедической помощи и развития.

Наш онлайн-центр основан в 2016 году. Сейчас наши ученики проживают в 34 странах. Благодаря команде опытных специалистов и нашим авторским методикам мы решили проблему речевых нарушений более 1500 детей и взрослых.

Подробнее о наших ценностях и компании по ссылке: www.formularechi.com

Мы ищем в команду руководителя группы менеджеров (удаленно ) , который усилит нашу профессиональную команду.

Мы предлагаем регулярное обучение для развития твоих Hard и Soft навыков (от тебя интерес и инициатива, от нас - обучение), система наставничества, база знаний и постоянное развитие навыков продаж, поддержка на всех этапах работы.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие продаж;
• Развитие и усиление действующей команды продаж;
• Участие в отборе кандидатов, проведение финальных собеседований;
• Обучение адаптация новых и сотрудников;
• Постановка целей, контроль за их выполнением;
• Работа с клиентами (звонки / ОС / продажи при необходимости);
• Улучшения этапов продаж / обновление скриптов.

Рады видеть тебя в нашей команде, если ты:

• Имеешь активную жизненную позицию;
• Берешь на себя ответственность за результат;
• Имеешь успешный опыт личных продаж;
• Имеешь опыт управления командой менеджеров;
• Не боишься предлагать, действовать, реализовывать что-то новое;
• Ориентируешься на метрики, любишь цифры и апеллируешь ими;
  
  Опыт работы в сегменте B2C будет преимуществом, а опыт продаж образовательных продуктов - двойным!

Мы предлагаем:

• Фикс + бонус по KPI. Выплата 2 раза в месяц;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Оформление сотрудничества как с самозанятым, после ИС по ТК РФ;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Компенсация затрат на интернет;
• Удаленный формат работы. Полный рабочий день, 5/2 с 09-18:00 или с 10-19:00 мск;
• Обучение и поддержка на всех этапах работы.

В течение одного рабочего дня HR-специалист обязательно ответит на Ваш отклик. В случае положительного решения Вам необходимо пройти следующие этапы:

1. Первичное собеседование с HR в формате zoom;
2. Пройти кейс-игру;
3. Пройти собеседование с руководителем отдела.