Лидогенератор (удаленная работа)

Вакансия: Лидогенератор

Описание вакансии

Кадровый ЭДО это онлайн-сервис для работы с электронными кадровыми и внутренними документами. Его задача обеспечивать быструю и удобную коммуникацию кадровых служб и сотрудников. И при этом существенно снижать затраты на содержание документооборота.

Рынок Кадрового ЭДО сейчас активно формируется в РФ. При этом наш продукт уже уверенно закрепился на рынке и имеет значимую долю клиентов. А также поток желающих иметь у себя в компании именно этот сервис для обмена кадровыми документами. Сейчас есть уникальная возможность стать частью быстрорастущей и амбициозной команды, которая ставит перед собой глобальные цели захватить лидерство на формирующемся многомиллиардном рынке. Мы будем активно расти в ближайшие несколько лет, формировать новые продающие команды и развиваться вместе с рынком и нашими клиентами.

Ищем в команду лидогенератора, который будет работать с корпоративными клиентами в выделенную команду по этому продукту.

Не имеет значение в каком городе ты сейчас проживёшь и работаешь. Настроена и активно используется дистанционная коммуникация. Как с руководителем, так и с командой.

Тебе предстоит:

• Вести коммуникацию с корпоративными клиентами посредством телефонных переговоров (в том числе холодных звонков), деловой переписки клиентами
• Устанавливать контакт с лицами из Центра закупа, достигать взаимовыгодных договорённостей с руководителями финансовых, коммерческих или ИТ-подразделений заказчиков
• Создавать у Корпоративных клиентов имидж Контура, как надёжного партнёра
  

Какой опыт ожидаем :

• Опыт продаж клиентам от 1 года и выше в совокупности
• Опыт продажа/сопровождения/развития ИТ-решений или услуг, оказывающих влияние на бизнес-процессы клиента
• Опыт построения долгосрочных отношений с несколькими ЛПР/ЛВР у клиента
• Знание технологии продаж

Что предлагаем:

• У нас всё по закону трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
• Возможность влиять на уровень дохода, прозрачная система KPI и отсутствие потолка в премировании.

• Вариативность карьерного развития. Вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. Управлять продуктом или бизнес-направлением. А если заинтересуетесь технической стороной можно сменить сферу и попробовать себя во внедрении продукта.

• Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития.

• Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы.

• Чай, кофе и снеки на кухнях офиса, ДМС после года работы. Частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни.