Руководитель образовательных проектов B2B сегмент (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель образовательных проектов B2B сегмент

Описание вакансии

Мы - Образовательно-консалтинговая группа компаний WINbd.

Мы организуем корпоративные программы обучения для руководителей и разрабатываем цифровые решения для образовательного процесса. Входим в рейтинг крупнейших российских консалтинговых компаний RAEX. Работаем с ведущими экспертами российского и международного уровня.

Сейчас мы активно масштабируем бизнес и в связи с этим приглашаем в команду еще одного Руководителя проектов!

Чем предстоит заниматься:

• Составление и согласование документации по проекту (устав, смета, архитектура, программа, учебный план и т.п.);
• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта;
• Планирование - формирование плана реализации проекта;
• Мониторинг текущих проектов (контроль по срокам и задачам, исполнению
  критериев успешности проектов);
• Управление командой проекта, распределение нагрузки, приоритизация задач по проекту;
• Ведение отчетности по проекту;
• Улучшение методологии и инструкций в реализации проекта.

Что важно для нас:

• Оконченное высшее образование;

• Практический навык проектирования образовательных программ для корпоративного сегмента;

• Практический опыт проектного управления с корпоративным сегментом от 2-х лет;
• Знание методологии управления проектами (сертификация по управлению проектами);
• Опыт работы с заказчиками в лице государственных/коммерческих корпораций и компаний (в том числе и федерального уровня);
• Опыт непосредственного взаимодействия с HR, ТОП-менеджментом компаний;
• Развитые навыки ведения переговоров;
• Знание английского языка - будет преимуществом;
• Гибкость, системность, умение находить нестандартные решения, умение работать в режиме многозадачности, умение и желание работать в команде на общий результат.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Удаленная работа, полный рабочий день;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Корпоративные бонусы (ДМС, хобби и увлечения, важные события, поддержка в трудной жизненной ситуации);
• Корпоративное обучение;

• Современная и продвинутая команда (средний возраст - 31 год);

• Возможности для дальнейшего профессионального роста и развития;

• Участие в интересных и масштабных проектах по всей России;

Ждем твоего отклика!
Для успешных кандидатов у нас подготовлено тестовое задание, чтобы лучше понять задачи!