Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Привет, я Руслан, владелец компании ЮВ - транс . Сейчас я развиваю свой новый бизнес в сфере ПВЗ и уже открыл более 150 точек Wildberries и Ozon. И поэтому на данный момент нахожусь в поиске продуктивного рекрутера (масснайм и точечные позиции).

Конкурс на вакансию открыт до 30.10.2024

Условия, почему со мной стоит работать:

• Среднемесячный доход до 130 000 руб ( оклад 50 000 руб + KPI считается сразу за каждого выведенного сотрудника)

• Удаленный или гибридный формат работы в графике 5/2 c 10:00 до 19:00

• У наших сотрудников высокие ставки за работу, поэтому нанимать их не составляет труда

• Трудоустройство по комфортному формату оформления

• Развитие внутри компании до позиции ведущего рекрутера

• Перспективная ниша

• Все необходимые инструменты для качественного найма

• Отсутствие бюрократии и быстрое принятие решений

Что нужно делать:

Главные цели должности: Массовый найм рабочих ПВЗ (от 20 человек в месяц) + точечные позиции

• Создание и публикация продающих вакансий

• Ведение активного поиска кандидатов на вакансии через различные каналы (преимущественно теплый поиск)

• Проведение собеседований и оценка кандидатов

• Адаптация новых сотрудников

• Ведение базы данных кандидатов

• Отчетность по подбору персонала

Что нам важно:

• Опыт работы в рекрутменте от 3 лет, предпочтительно в массовом найме

• Знание методов и инструментов подбора кадров

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки

• Умение работать в команде и самостоятельно

• Знание современных HR-технологий и платформ

• Способность к анализу и принятию решений на основе данных

• Высокий уровень ответственности и самоорганизации при удаленном формате работы

• Нацеленность на результат

Конкурс на вакансию открыт до 30.10.2024

Если Вы узнали себя, откликайтесь на нашу вакансию и мы обязательно свяжемся с Вами!