24 октября 2024
Школа Живопись Маслом лидер в обучении живописи онлайн с 2012 года. Наши курсы вдохновляют тысячи учеников по всему миру, помогая им раскрыть свои художественные таланты. Наша главная миссия делать творчество доступным для каждого, и мы с гордостью можем сказать, что у нас это получается!
Сейчас мы в поиске руководителя отдела продаж! Его ключевая роль выстраивание системной работы отдела продаж, выполнение плана менеджерами по продажам.
Почему вам понравится у нас:
Продукт, который продается сам: Наши курсы по живописи высоко ценятся и получают отличные отзывы от учеников. Продавать то, что действительно приносит радость и пользу - преимущество работы в нашей команде.
Удалённая работа: Работайте из любой точки мира с удобным для вас графиком.
Дружная команда: У нас тёплая атмосфера и сплочённый коллектив, который всегда поддержит и поможет.
Профессиональное развитие: Планёрки, разработка стратегий продаж, помогут вам расти как специалисту.
Работа с благодарными клиентами: Тёплая база из более 50 тысяч довольных учеников, которые уже знакомы с нашими курсами и ценят наше качество.
Чем предстоит заниматься:
Выполнение и перевыполнение планов продаж;
Поиск, вывод и обучение новых сотрудников;
Руководство, выстраивание процессов и контроль менеджеров отдела продаж;
Стратегическое планирование продаж на неделю и месяц вперед, опираясь на план запусков курсов;
Распределение лидов и заказов между менеджерами;
Еженедельные планерки с менеджерами;
Аналитика работы отдела продаж и разработка стратегии повышения конверсии и чеков.
Требования:
Наличие опыта руководства отделом продаж от 1 года!
Обязателен опыт личных продаж;
Опыт в онлайн-школе будет преимуществом;
Уверенный пользователь ПК и опыт работы в CRM системе (мы работаем в GetCourse);
Разница с Москвой не более 2-х часов
Стрессоустойчивость, вежливость, исполнительность, коммуникабельность, инициативность и нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
Полный день, 5 дней в неделю, удаленная работа с возможностью встречаться с командой в коворкинге по средам;
Отдел продаж из 4-8 менеджеров;
Возможность роста и развития в проекте;
Корпоративные мероприятия в Санкт-Петербурге, премии и команда мечты!
ЗП = Оклад + Процент от продаж + Бонус (при выполнении плана)
Откликайтесь на вакансию, при отклике обязательно расскажите о ваших достижениях, как руководителя отделом продаж!