Менеджер по подбору персонала (региональный подбор) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (региональный подбор)

Описание вакансии

Ваши Обязанности:

Подбор персонала инженерных и строительных специальностей ( до 10 вакансий в месяц)

На объект промышленного строительства в Саратовской области требуется найти:
- Монтажников систем вентиляции и ОВ - до 20-и человек;
- ИТР: Инженеров ОВиК - 2 человека; Бригадиры - 2 человека;

- Монтажников слаботочных систем пожарной сигнализации ПС АПТ СС - до 10 -и человек;
- бригадиров - 2 человека.

• Составление профиля вакансии совместно с руководителями подразделений;

• Размещение вакансии на поисковых сайтах в т.ч. региональных;

• Анализ резюме соискателя;

• Анализ заработных плат на рынке труда;

• Организация и координация между проведением собеседований в регионе - Саратовская обл. и офис в Москве.

• Контроль адаптации и прохождения испытательного срока.

От Вас Требуется:

• В/О;

• Опыт подбора специалистов в строительное/инженерной отрасли (ОБЯЗАТЕЛЕН) от 2-3-х лет;

• Опыт подбора в регионах - от 1 года;

• Отличные коммуникативные навыки

• Умение работать с разными инструментами hh, авито, superjob и т.д. - доступы предоставляются.

• Умение проводить структурированные интервью.

• Готовность вести 10- 15 вакансий в месяц.

Мы предлагаем:

Проектный формат работы, срок до 3-х месяцев. Оформление по договоренности: ГПХ, самозанятый и пр. - обсуждается с кандидатом.

• Работа в стабильной организации, более 20-и лет на рынке;
• Комфортные: условия работы и психологический климат в компании;
• Заработная плата от 100 000 на руки + возможные премии, окончательный уровень и форму оплаты оговаривается с каждым успешным кандидатом;
• График работы возможен в офисе и удаленно (по договоренности);
• Офис в шаговой доступности от метро Сокол - 5-7 минут.