Менеджер по подбору персонала (массовый подбор) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Описание вакансии

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной федеральной компании
• Полностью официальное оформление с первого дня работы
• Система оплаты: 45 000 руб. фиксированный оклад + премии по результатам подбора
• Выплата зарплаты два раза в месяц на карту без задержек
• УДАЛЕННЫЙ формат работы или гибрид.
• График работы : 5/2 - пн-пт с 09.00 до 18.00, сб, вск - выходные;
• Обучение для кандидатов без опыта работы в подборе

Обязанности:

• Подбор неквалифицированного персонала, линейных офисных позиций, в том числе региональный
• Обработка откликов, прямой поиск кандидатов по заданным критериям
• Прием заявок на вакансии, взаимодействие с внутренними заказчиками
• Публикация информации о вакансиях в СМИ
• Проведение телефонных собеседований
• Организация собеседований с заказчиками
• Учет всех операций по подбору в CRM
• Предоставление отчетности в установленном формате

Требования:

• Рассматриваются кандидаты с небольшим опытом в подборе персонала или без опыта с желанием развиваться в подборе
• Готовность обучаться, применять новые инструменты в работе
• Опыт работы в call-центре будет большим преимуществом
• Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки