Ресерчер / HR аналитик (удаленная работа)

10 октября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ресерчер / HR аналитик

Описание вакансии

Стань частью нашей команды в iPlace!

Мы в iPlace живем миссией помогать компаниям находить таланты, а людям свою идеальную работу. Прямо сейчас мы расширяем команду и находимся в поисках проактивного и амбициозного ресерчера , который готов участвовать в построении профессиональных команд для ведущих компаний России и мира!

Что тебя ждет в роли ресерчера в iPlace?

Ты будешь:

  • Работать над интересными и масштабными проектами с первого дня, участвуя в подборе специалистов для ведущих компаний на рынке.
  • Разрабатывать и внедрять персонализированные стратегии поиска кандидатов , используя профессиональные платформы, социальные сети и базы данных.
  • Оценивать и анализировать профили кандидатов , чтобы определить их соответствие требованиям вакансий и перспективы долгосрочного развития.
  • Взаимодействовать с нашей командой HR-специалистов для координации процесса поиска и подбора кандидатов.
  • Оптимизировать и автоматизировать процессы в нашей CRM-системе для повышения эффективности поиска.
  • Проводить рыночные исследования для выявления лучших специалистов на рынке.
  • Подготавливать аналитические отчеты и рекомендации для улучшения поиска и подбора талантов.

Что мы предлагаем?

  • Оклад + бонус за каждую закрытую вакансию.
  • Гибкий график (можно совмещать с учебой или другими проектами).
  • Полностью удаленная работа - ты можешь подключаться из любой точки мира.
  • Корпоративное обучение , тренинги и наставничество для твоего профессионального и личного роста.
  • Работа с ведущими российскими и международными брендами .
  • Практика английского на международных проектах.

Как выглядит типичный рабочий день ресерчера iPlace?

Твой день в компании начинается с анализа данных и исследований рынка . Ты оцениваешь ключевые показатели, чтобы сформировать стратегию поиска и выбрать наиболее перспективные каналы для нахождения кандидатов.

В течение дня ты занимаешься исследованием информации о кандидатах , анализируешь их профили и взаимодействуешь с командой, используя инновационные инструменты для повышения эффективности поиска специалистов.

Вечером ты подводишь итоги дня, оцениваешь результаты поиска и работаешь над улучшением процессов, предлагая новые идеи для достижения KPI и повышения общей продуктивности команды.

Готов к новым вызовам и хочешь стать частью нашей профессиональной команды? Скорее направляй свой отклик будем рады с тобой познакомиться!