Директор по персоналу (HRD) (удаленная работа)

Вакансия: Директор по персоналу (HRD)

Описание вакансии

Динамичное маркетинговое агентство в поиске Директора по развитию персонала (HRD).
Мы стремительно растем и запускаем новые проекты, поэтому ищем человека, который сможет качественно выстраивать работу HR-отдела!

Задачи, которые необходимо будет выполнять:
- Выстраивание и оптимизация внутренних процессов в отделе;
- Настройка аналитики по подбору, eNPS, текучести персонала и т.д;
- Создание направления работы с LinkedIn;
- Выстраивание и поддержка HR-бренд;
- Корпоративная культура, мероприятия, работа с внутренней атмосферой в компании;
- Тестирование и опросы, помощь руководителям в работе с персоналом;
- Выстраивание и оптимизация воронок подбора.

Условия, которые мы предлагаем:
- Полная удаленка с графиком 5/2 с 10 до 18 по мск;
- Выплата заработной платы два раза в месяц;
- Молодая команда, средний возраст сотрудников до 30 лет;
- Наставничество и обучение, поддержка в профессиональном и личностном развитии;
- Занятия корпоративным английским за счет компании раз в неделю и онлайн-труниры с призовыми местами.

Какого HRD мы ищем:
- Энтузиаст, влюбленный в свою работу
- Имеющий опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
- Со знанием английского языка на уровне В1;
- Имеющий хорошие организационные навыки;
- Умеющий принимать управленческие решения.

Мы ждем твоего отклика, рады будем пообщаться и обсудить все детали на аудио-встерче!