IT - рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: IT - рекрутер

Описание вакансии

Технократия цифровизирует бизнес: от небольших компаний до крупных корпораций. СИБУР Диджитал, Камаз Диджитал, Татнефть часть наших клиентов. А ещё мы разрабатываем собственные продукты.

Мы непрерывно растем и хотим усилить команду подбора для закрытия вакансий на проекты. Основная задача заключается в поиске талантливых специалистов и помощи в налаживании процессов рекрутинга, чтобы сделать нашу компанию еще более желанным местом для работы и развития.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл рекрутмента: от формирования заявки на вакансию до предоставления оффера кандидату;

• Искать кандидатов на IT-позиции: разработчики, аналитики, тестировщики, руководители проектов и др;

• Составлять портрет и разрабатывать стратегии поиска кандидатов;

• Выстраивать процесс отбора совместно с заказчиком вакансии;

• Оценивать soft & hard skills кандидатов;

• Улучшать процессы рекрутинга;

• Проводить технические скрининги (по необходимости);

• Сопровождать кандидата на всех этапах и заниматься пребордингом и онбордингом сотрудника в рамках ИС;

• Собирать информацию для проведения аналитики рынка труда;

• Активно участвовать в других проектах отдела по персоналу.

Каким мы видим подходящего кандидата:

• Опыт работы в подборе IT - кандидатов от одного года;

• Знания и понимания в области IT технологий, а также желание развиваться в этой сфере;

• Знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента;

• Навыки поиска соискателей в различных job-сайтах, социальных сетях, LinkedIn, Хабр Карьера и др.;

• Умение грамотно выстраивать свою работу, расставлять приоритеты;

• Сильные навыки ведения переговоров и презентаций;

• Страсть к своей работе, умение работать в команде, самостоятельность и стремление способствовать росту компании за счёт привлечения талантливых сотрудников.

• Если есть опыт работы в роли IT сорсера или в рамках аутсорс/аутстафф компании, это будет отличным преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Понятная мотивация (оклад + бонусы)
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Возможность реализации своих идей, опираясь на предыдущий опыт;
• Прозрачный трек развития. Раз в год административный персонал проходит PerReview, после чего составляется ИПР;
• Классный офис в центре города, можем ходить обедать, захватив поке, в парк Чёрное озеро;
• Йога в офисе, своя футбольная команда, компенсация занятий с психологом, свежие фрукты и печеньки на кухне, собственная библиотека, современная техника.

PS: Технократия входит в топ 10 IT-компаний России. В 2023 году мы стали победителями премии HR-бренд по версии HH Россия. Мы постоянно учимся и развиваемся, ожидается много интересных задач. У нас есть крутые лаборатории в рамках крупнейших вузов Казани.