HR менеджер/Менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер/Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Привет, дорогой соискатель, а может и будущий коллега)

Мы команда GIDFINANCE - занимаемся лидогенерацией трафика на банковские продукты уже больше 10 лет и считаемся одним из крупнейших игроков на данном рынке по России. Являемся владельцами партнерской сети Leads.tech, Apiprofit, смс и ivr сервиса монетезиции 8connect, финансовой баннерной сети LeadstechAds, своей it-команды и много другого)

Сотрудники являются одной из ключевых ценностей нашей компании. именно поэтому мы понимаем, что обеспечив команду талантливыми кадрами, и поддерживая высокую мотивацию к работе у сотрудников, мы сможем достичь амбициозных целей. В связи с этим нашему HR отделу необходимо усиление талантливым и грамотным HR менеджером .

Теперь чуть подробнее расскажем о вакансии.

Какие будут основные задачи?

• подбор персонала для бэк офиса - юристы, бухгалтера, операторы, аффилейт менеджеры и др.

• холодный поиск кандидатов на различных площадках: разбор откликов, проведение первичных интервью;

• организация процесса найма: выдача и организация проверки тестовых заданий, организация технических собеседований соискателей с руководителями подразделений;

• взаимодействие с нанимающими менеджерами (составление/корректировка профиля должности, генераций идей по поиску);

• улучшение процессов найма и адаптации сотрудников в компании, участие в удержании сотрудников;

• участие в проектах по развитию корпоративной культуры и организации мероприятий (в том числе для удаленных сотрудников);

• сбор документов с сотрудников при оформлении и передача их в кадровую службу;

• иные поручения от руководителя.

Кандидат, которого мы ищем:

• имеет опыт работы в подборе персонала - от 2-х лет, хочет и дальше развиваться в этом направлении;

• знает и применяет различные методики поиска и привлечения персонала;

• владеет современными подходами к оценке соискателей;

• имеет высокий уровень коммуникабельности и эмпатии;

• умеет работать в команде, слушать и слышать;

• обладает здоровым перфекционизмом, но не боится ошибаться.

Что мы предлагаем со своей стороны?

• достойная зарплата и прозрачная система бонусов за классную работу - фиксированный оклад + бонусы (итоговый уровень заработной платы обсуждается успешным с кандидатом);

• все по-честному и в белую: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и вытекающие из этого соц. гарантии;

• интересные задачи, которые будут коррелировать с областями, в которых ты захочешь развиваться;

• гибкий график - учитываем режим сов, жаворонков, а также у нас стандартная пятидневная рабочая неделя;
• возможность гибридного формата работы - можно чередовать удаленные дни и дни работы в нашем современном оборудованном офисе в экологическом районе: 5 просека, 117; Если ты живешь не в Самаре, но очень хочешь к нам, то все равно откликайся, обсудим удаленный формат).

Почему стоит работать именно у нас?

• помогаем адаптироваться и развиваться - плавно введем в курс происходящего и расскажем, как все работает, а также поможем найти твои точки роста и прокачать их;

• возможность узнать, как круто работать, когда нет давления извне, а у команды есть полная свобода в принятии любых решений и ответственность за свой проект;

• открыты к идеям, предложениям и творческим порывам, поэтому у тебя будут отличные возможности для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;

• работа в коллективе крутых специалистов в сфере IT и FinTech, а также дружественная атмосфера;

• отсутствие формальностей, дресс-кода и лишней бюрократии. Мы ходим в офисе в удобной одежде и домашних тапочках, поэтому у нас ты точно почувствуешь себя как дома!

Если после прочтения нашей вакансии, ты почувствовал, что мы будем на одной волне, то смело откликайся и присоединяйся к нашей команде GIDFINANCE)

А если вдруг сейчас ты не находишься в поисках нового места, но знаешь кого-то, кто идеально сможет подойти нам, то расскажи ему о нашей вакансии - тебе однозначно зачтется плюс в карму)