HR менеджер (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер

Описание вакансии

Электронная торговая площадка Фабрикант - это цифровые решения, которые помогают тысячам компаний находить друг друга и заключать выгодные контракты.
Мы - аккредитованная IT-компания , которая уже более 18 лет разрабатывает технологии, позволяющие сделать закупки эффективными, а снабжение предприятий - удобным и оперативным.

Обязанности:

Подбор персонала:

• Точечный подбор сотрудников для различных коммерческих позиций (аккаунт менеджеры, менеджеры по продажам, маркетинг и др);
• Анализ требований к кандидатам, создание профилей должности;
• Проведение собеседований и оценка профессиональных компетенций;
• Взаимодействие с руководством коммерческих подразделений;
• Участие в разработке стратегий по формированию команды и поддержанию корпоративной культуры.

HR-процессы :

• Адаптации новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока;
• Автоматизация HR процессов;
• Развитие корпоративной культуры и организация мероприятий;

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Опыт работы в подборе персонала от 1-3-х лет, предпочтительно в коммерческих компаниях;
• Знание методов подбора, оценки и адаптации сотрудников;
• Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.
• Опыт работы в системе подбора Ханфлоу,Битрикс и тд.( желательно);

Своему будущему коллеге мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и официальное оформление;
• График работы 5/2 удаленно, гибкое начало дня на выбор и сокращенный рабочий день в пятницу;
• Регулярное обучение, систему наставничества и поддержку в профессиональном росте;
• Развитую корпоративную культуру: играем в настольные игры, участвуем в спортивных мероприятиях и других активностях, любим проводить досуг вместе;
• Перспективы карьерного развития в динамичной компаниии;
• Подключение к корпоративной программе ДМС со стоматологией, компенсация питания и сервис корпоративных привилегий BestBenefits.