15 ноября 2024
Компания CorpGrin (ИП Лисов Александр Владимирович) - компания-селлер на маркетплейсах с 2020г. Маркетплейсы: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, МегаМаркет, МагнитМаркет (KazanExpress).
Компания официальный дистрибьютер бренда KINMAC в России и владельцы собственного бренда CorpGrin.
Ниши нашего направления это сумки для ноутбуков, рюкзаки, женские сумки.
В связи с развитием нашего направления, компания ищет Управляющего менеджера маркетплейсами (руководитель Ecommerce). Задача Управляющего менеджера создание управляющей удаленной команды и рост маржинальной прибыли компании.
В настоящий момент в нашем направлении работают: руководитель направления (не профильный специалист), менеджер МП и руководитель фулфилмента с командой в Москве.
В подчинении Управляющего менеджера (УМ) будет работать действующий менеджер МП, согласовывать свои действия УМ будет с руководителем направления. На данный момент у нашего направления по 60 карточек товара на каждом МП (5шт).
Первоначальной задачей Управляющего менеджера (УМ) будет аудит существующих карточек товара и согласование плана улучшений (увеличение продаж существующих товаров без потери маржинальности).
Вторая задача - реализация плана улучшений.
Третья поиск и добавление к существующему ассортименту аналогичных товаров с прикреплением их к существующим карточкам и их раскрутка.
После успешной реализации третьей задачи, УМ предлагает заведение товаров из любых других ниш, на его усмотрение.
Поиск новых товаров также возложены на УМ.
Параллельно с развитием продаж и увеличением карточек товара УМ, по согласованию с руководителем направления, формирует соответствующую команду удаленных менеджеров.
Вместе с этим, по рекомендации УМ, компания планирует регистрацию собственных брендов, создание уникальных товаров, которые будут качественно отличаться от товаров конкурентов, эти товары будут производиться только для нашей компании (закрытая форма) и иметь зарегистрированный товарный знак на нашу компанию. Таким образом мы будем отличаться от конкурентов и удерживать максимально возможный уровень маржинальности.
Последовательность выполнения задач и планов может быть изменена по согласованию, у нас нет железобетонных установок, мы стараемся быть гибкими и предоставить своим сотрудникам максимум возможностей для реализации.
Вознаграждение УМ строятся на взаимовыгодных условиях: фиксированный оклад и процент от маржинальной прибыли, конкретный % будет предложен кандидату на собеседовании.
Обязанности:
Опыт: успешный опыт работы менеджером на МП и опыт управления сотрудниками, обязателен!
Если проходили курсы обучения по Есом., пожалуйста укажите.
Наличие подробного резюме с информацией о себе, будет вашим преимуществом.
Необходимо:
Мы предлагаем: