Руководитель отдела кадровой экспертизы и делопроизводства (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела кадровой экспертизы и делопроизводства

Описание вакансии

Приветствуем, наш будущий коллега!

Умскул - крупнейшая онлайн-школа подготовки к экзаменам в России, и сейчас мы находимся в поисках структурного и ориентированного на бизнес Руководителя отдела кадровой экспертизы, главной задачей которого будет аудит КДП (а точнее, отдельных блоков), и улучшение текущих процессов взаимодейсвия с другими департаментами в рамках компании.

Мы входим в топ-10 EdTech-компаний в России, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Факты о нас:

• Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться.
• Входим в число резидентов Skolkovo.
• Официальные партнеры VK.
• Нам доверяют свою подготовку к ЕГЭ и ОГЭ более 8 лет.
• Мы подготовили к выпускным экзаменам более 500 000 учеников, каждый 10-й стобалльник России готовился с нами.

Какими будут задачи?

• Выстраивание бизнес-процессов между HR-Департаментом и другими подразделениями компании, автоматизация бизнес-процессов. Требуется четкая коммуникационная политика.
• Создание календаря цикла кадровых мероприятий и сроки этих мероприятий, например: планирование отпусков на следующий год.
• Контроль за полным циклом КДП. Включая контроль за организационными изменениями (запуск,сопровождение коммуникации).
• Консалтинг руководителей отделов по Трудовому праву.
• Подготовка отчетности в Гос. органы.
• Построение кадровой экспертизы (не с нуля, но много процессов требует улучшений и изменений).
• Управление командой, в прямом подчинении 3 спецалиста по КДП.

Что мы предлагаем?

• Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база.
• Работа в компании с социально-значимыми продуктами. Возможность лидировать интересные проекты.
• Полностью удаленный формат работы. Но возможность приезжать в Казань будет большим плюсом.
• Комфортный уровень дохода, фиксированный оклад + KPI (ежемесячный и ежеквартальный), который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
• Обучение и развитие сотрудников за счет компании.
• Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров.
• Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника.
• Коллектив людей, которые искренне любят свое дело и продукт.

Что мы ждём от тебя?

• Опыт на аналогичной позиции в компании со штатом от 350 человек от 2 лет. Это обязательный критерий.
• Кейсы по формированию и использованию метрик эффективности отдела кадровой экспертизы и готовность ими поделиться.
• Отличная теоретическая подготовка, глубокие знания и практическое применение ТК РФ, а также законодательных и нормативно-правовых актов в области КДП.
• Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов.

Будем рады познакомиться с Вашим опытом, поэтому если готовы стать частью команды - оставляйте отклик с сопроводительным письмом , и мы оперативно свяжемся.

P.S вакансия предполагает оформление по ТК РФ, варианты с ИП не подходят.