Менеджер по персоналу на удаленную работу

Вакансия: Менеджер по персоналу на удаленную работу

Требования:

• Опыт в подборе персонала от двух лет


• Опыт работы в международной компании большое преимущество


• Знание источников поиска соискателей ( Telegram, hh.ru, как преимущество LinkedIn)


• Умение работать c Google документами


• 
  Знание английского языка не ниже Intermediate
  

Обязанности:

• Работа по всей воронке найма: от снятия запроса от нанимающего менеджера до выхода сотрудника с первую смену


• Работа с разными источниками поиска (работные сайты, соц сети)


• Формирование пула соискателей на замену (потенциальный кадровый резерв)


• Контроль адаптационного периода сотрудников

Условия:

• Работа в динамично развивающейся международной компании


• Полностью удаленный формат работы с гибким графиком начала/окончания рабочего дня


• Официальное трудоустройство в соответствии с Тк


• Конкурентоспособный уровень заработной платы (fix+Kpi)


• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника


• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях

Требуется менеджер по персоналу на удаленную работу

Рекрутер, рекрутер-фрилансер, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала