Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
14 ноября 2024
Онлайн-школа восстановительной медицины академиков Картавенко помогает решать проблемы со здоровьем без операций и аптечной химии . Наша миссия дать людям возможность жить без болей, радостно и энергично.
Основатели школы Виктор и Татьяна Картавенко, доктора медицинских наук, практикующие врачи с более чем 45-летним опытом. Мы динамично развиваемся с 2012 года и уже помогли более 300 тысячам человек . Наша база подписчиков превышает 1,8 миллиона человек, и мы работаем по всему русскоязычному пространству.
Сейчас наша команда находится на пороге масштабирования и расширения штата. Для дальнейшего роста мы ищем HR-менеджера.
Что мы предлагаем:
Оплата услуг: от 60 000 до 80 000 рублей в месяц.
График оказания услуг: удалённая работа.
Профессиональное развитие и рост: обучение сотрудников, возможность роста до позиции руководителя отдела HR.
Бесплатные курсы по восстановлению здоровья для сотрудников .
Команда, заряженная на успех, руководство, которое всегда готово выслушать и предоставить четкую обратную связь.
Функционал:
- Поддерживать в актуальном состоянии аватары должностей.Поддерживать HR-упаковку компании и проводить презентации .
Организовывать поток кандидатов на собеседования и телефонные интервью и проводить их.
Организовывать финальные собеседования с руководителями.
Проводить тестовые испытания.
Передавать стажеров в отдел обучения.
Инициировать оценку команды и каждого отдельно.
Вести карты обратной связи по итогу ассессментов.
К ого мы ищем:
Опыт работы в HR-менеджменте от 1 года .Понимание процесса подбора персонала и навыков проведения собеседований.
Навыки организации и ведения потока кандидатов.
Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
Навыки организации финальных собеседований и передачи стажеров в отдел обучения.
Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме, почему именно вы подходите на эту должность. Начните отклик со слова "Интеллект" . Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.
