HR / Менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: HR / Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Компания GoodWIN занимается производством и монтажом элитных деревянных, пластиковых и алюминиевых окон более 8 лет.

За это время компания вошла в ТОП организаций Нижегородской области и занимает одну из лидирующих позиций.

Рейтинг в Яндекс картах 5.0 и большое количество хороших отзывов говорит о

высоком качестве наших изделий и выполненных работ.

Огромный плюс, мы одни из тех кто именно производит окна, а не является дилером (в Нижнем производителей такого качества окон нет)

Почему круто работать с нами?

• Работам с 2015 года, остеклили за это время более 2000 объектов
• Используем современные Digital-технологии, которые позволяют увеличивать эффективность поиска кандидатов
• Понимаем, что сотрудники - это самый ценный ресурс компании! Именно поэтому большое внимание уделяем мотивации, развитию и обучению сотрудников за счет компании

Все для успешной работы

Мы сейчас проходим дорогостоящее обучение от сильного эксперта по построению бизнес-процессов рекрутинга и адаптации персонала.

Вы будете проходить все этапы с нами и внедрять все процессы, что позволит вам профессионально прокачаться до HR Generalist и сделать сильный кейс, который сможете добавить в портфолио

• Перед началом выдаются четкие инструкции, документы и задачи для работы
• Владеем технологией, которая позволяет быстро и качественно закрывать вакансии сильными специалистами и вас ей научим
• Если что-то не будет получаться - всегда рядом есть наставник!

Мы предлагаем:

• Заработная плата от 70тр, понятная система мотивации, выплаты 2 раза в месяц, стабильно и без задержек
• Удаленную работу, с графиком 5/2 с 9 00-17 00
• Оплачиваемую стажировку и обучение
• Тренинги и повышение квалификации за счёт компании

Чем нужно будет заниматься?

• Подбирать необходимых специалистов в команду
• Выстраивать бизнес-процессы рекрутинга и адаптации персонала по готовым шаблонам и инструкциям под руководством опытных наставников

Работая с нами вы прокачаетесь в сфере подбора и адаптации персонала, вырастете до HR Generalist и сделаете сильный кейс по выстраиванию бизнес-процессов рекрутинга/адаптации в компании, который сможете добавить в портфолио!
Откликайтесь на вакансию, ждем вас!