Привет! Мы - команда образовательного IT-проекта Меркатус, эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко открыты сотрудничеству с менеджером по продажам на входящий трафик.Наши продукты - это обучающие курсы для менеджеров маркетплейсов и селлеров по выходу на маркетплейсы Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и МегаМаркет от признанного эксперта-практика с оборотом на этих площадках в пол миллиарда рублей в год - Лео Шевченко. Проект менее чем за год попал в топ рейтинга РБК, GetCourse, Smart Ranking среди edtech проектов: Топ-1 в нише маркетплейсов;Топ-6 по выручке; Топ-10 среди всех русскоязычных образовательных проектов, представленных на платформе GetCourse.Основатель и главный спикер - Лео Шевченко: Официальный Ambassador маркетплейса OZON и ЯндексМаркет;Официальный партнер Wildberries и МегаМаркет; Автор самого просматриваемого YouTube-канала по маркетплейсам: 300 000+ подписчиков;Действующий селлер на маркетплейсах с оборотом 45+ млн.руб. в месяц;Вывел на маркетплейсы 14000+ селлеров с NPS от обучения 97%Мы ищем менеджера по продажам на входящие заявки, который умеет располагать к себе клиентов и знает как мотивировать их на покупку. Наши клиенты максимально адекватны и лояльны личному бренду основателя, а продукт на голову выше аналогичных на рынке, с огромным количеством позитивных отзывов в сети. Сейчас у нас очень много заявок, поэтому, если продажи - это твое, то мы с радостью приглашаем тебя стать частью нашей дружной команды.Чем предстоит заниматься:— Совершать звонки по входящим заявкам на покупку курсов и по активным участникам вебинаров и офлайн мероприятий;— Качественно снимать боли и предлагать клиенту их закрыть с помощью обучения;— Вести клиентов в удобной amoCRM.Чего мы от тебя ждём:— Успешный опыт телефонных продаж от года (в идеале продажа онлайн курсов);— Умение поддерживать высокий темп работы;— Грамотная письменная и устная речь.Какие условия мы предлагаем:— Удаленный формат работы, график 5/2 с плавающими выходными;— Быстрый старт с выходом за 1-2 месяца на фактическую заработную плату в вилке 90-200 тысяч рублей;— Есть примеры новичков, которым на второй месяц работы выплачивали вознаграждение в 170 тысяч;— Одновременно адекватную систему менеджмента, имеющую в фундаменте здравый смысл и ориентацию на результат;— Прогрессивные условия оплаты - фикс +прогрессивный % от продаж, внутренние конкурсы, премия за стаж от 1 года работы, +1 день отпуска за каждый отработанный год, возможность обучения продуктам компании, поощрение идей улучшения.
