Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: JD Core Product manager
Описание вакансии
Айтигенио это больше, чем просто онлайн-школа. Мы создаём новую образовательную систему для детей, в центре которой - интерес ребёнка и его выбор . Какими направлениями заниматься, какие модули проходить и с каким преподавателем, на каких метапредметных навыках сделать упор -отвечая на эти вопросы, каждая семья в Айтигенио составляет собственный индивидуальный образовательный трек . Верим, что именно такой подход позволит каждому нашему ученику раскрыть свой потенциал и стать успешным счастливым взрослым.
Мы ищем талантливого JD Core Product manager!
Мы в поиске человека, который будет заниматься созданием новых образовательных продуктов для детей. Для нас очень важно, чтобы дети в нашей школе закрывали свои образовательные задачи, развивая субъектность и агентность, и прокачивали метанавыки. Ты будешь работать в крутой продуктовой команде, где все охотно делятся опытом и знаниями, любят детей и ходят сделать образование лучше. Мы ищем самостоятельного человека, который не боится брать на себя ответственность и готов настроить с нуля часть процессов и взаимодействие со смежными командами.
Что нужно будет делать:
Разработать стратегию создания новых продуктов: - определить, какие продукты нужно создавать; - сделать роадмап создания новых продуктов.
Анализировать рынок и внутреннюю аудиторию: - исследовать потенциальную аудиторию; - исследовать спрос; - исследовать конкурентов; - быть в курсе трендов и тенденций в детском edtech; - исследовать новые потребности и задачи текущих клиентов; - работать с внутренними запросами (от СРО, владельца, LXD и др.)
Создавать новые продукты: - описывать концепцию; - менеджерить проекты по запуску (ставить задачи LXD, помогать в поиске эксперта и авторов, организовывать и координировать команду заведующих+тренеров); - рассчитывать экономику; - определять целевые метрики; - организовывать набор и обучение преподавателей (совместно с руководителем тренеров).
Формировать стратегию продаж продукта: - формировать маркетинговую упаковку на внешний рынок и для внутренних клиентов: креативы, лэндинг, рассылки, согласование бюджетов (совместно с продуктовым маркетологом); - описывать воронки продаж и проводить демо для продажников (совместно с РОПом); - описывать механизмы апсейлов для текущих клиентов и демо для текущиков (совместно с HCS).
Сопровождать продукты после запуска и передавать в операционное управление: - контролировать метрики; - контролировать бюджет; - собирать обратную связь от клиента и тренера; - анализировать уроки. ; - при достижении установленных значений передать второму продакту на поддержание.
Ключевые компетенции и качества:
Системное мышление. Способность видеть проблему или задачу в контексте всей системы, учитывать взаимосвязи между её элементами и предсказывать последствия изменений. Это мышление помогает принимать более комплексные решения, предотвращая появление новых проблем и учитывая долгосрочные последствия.
Стратегическое видение. Способность оценить внутренние и внешние риски, определить долговременный курс действий для достижения целей компании.
Коммуникация и эмпатия. Способность взаимодействия с эффективно общаться с родителями, учениками и коллегами, основанная на принципах открытости, эмоционального равновесия и делового этикета. Умение слушать и предлагать решения.
Продуктовое видение. Умение создавать продукты, которые решают задачи пользователей так, что они не хотят искать альтернативы.
Управление проектами. Способность организовать необходимые роли (маркетинг, LXD, авторы материалов и др.) в команду для создания качественного продукта и в срок.
Аналитическое мышление. Способность анализировать данные и принимать решения на их основе, умение работать с показателями эффективности.
Самостоятельность и ответственность. Готовность брать на себя ответственность за результат, самостоятельно доставать необходимую информацию, самостоятельно принимать решения.
Что мы предлагаем:
Мы предлагаем не просто работу, а миссию изменить образование для детей по всему миру. У тебя будет свобода для реализации смелых идей, поддержка классной команды единомышленников и возможность расти вместе с компанией, которая ценит твою индивидуальность и вклад;
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, гибкий график и возможность работать откуда угодно;
Мы заботимся о ментальном благополучии каждого сотрудника, предлагая психологическую поддержку и среду, где можно расти как профессионально, так и личностно.
Если вы стремитесь к гибкости, открытости и желаете влиять на будущее образования, присоединяйтесь к нам!