Менеджер массового подбора персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер массового подбора персонала

Описание вакансии

MyGig - это современная цифровая платформа, соединяющая Клиентов и Исполнителей в потребительском секторе экономики с целью предоставления качественного сервиса!

Мы ищем к себе в команду активного и результативного менеджера массового подбора (рекрутера).

Обязанности:

• Поиск и подбор линейного персонала по открытым вакансиям ;
• Проведение телефонных интервью, Скрининг резюме ;
• Полное сопро вождение кандидата от поиска до выхода на первую смену;
• Работа по поиску и подбору кандидатов в рамках одного проекта;
• Формирование и ведение базы данных кандидатов;
• Ежедневная отчетность ;

Требования :

• Грамотная устная и письменная речь;
• Активность и про-активность;
• Умение работать в команде, понимание того, что каждый сотрудник- это ценный ресурс;
• Исполнительность , стрессоустойчивость, работа на результат;
• Готовность к большому количеству телефонных звонков;
• Стремление к развитию, исполнительность, вовлеченность;
• Доступ к скоростному интернету, компьютер, гарнитура;
• Навыки работы в Outlook, CRM, Google таблице станут преимуществом;
• Качественная обработка откликов с площадок Авито, hh;

Условия :

• Официальное трудоустройство через самозанятость;
• Полный рабочий день с график ом 5/2 стандартно или плавающий, с 09:00 до 18:00 по московскому времени;
• Удаленный формат работы (хоум-офис);
• Полностью официальная заработная плата ( оклад +премия за выполнения плана);
• Работа в быстроразвивающейся компании
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста;

Добро пожаловать в команду!