Content manager (удаленная работа)

Вакансия: Content manager

Описание вакансии

Omniverse рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов международный холдинг в сфере IT который управляет 12 продуктами и запустил уже более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах, сейчас ищет себе в команду Content manager .

Чем предстоит заниматься:

• Искать идеи для создания визуального контента в социальных сетях;
• Отбирать контент для социальных сетей;
• Вносить правки в материал от продакшн и дизайн отделов;
• Передавать финальные материалы руководителю локали;
• Подготавливать и составлять ТЗ для ресурсных отделов (дизайн, продакшн);
• Контролировать передачи, выполнения и получения готовых результатов соответственно поставленного дедлайна;
• Разрабатывать и предоставлять идей для съемок необходимого контента;
• Помогать в организации и проведении съемочного процесса;
• Участвовать в ивентах и мероприятиях, освещаемых в социальных сетях;
• Снимать бекстейджи и закадровый процесс;
• Делать монтаж, редактировать и передавать SMM ситуативного контента;
• Делать несложный быстрый монтаж роликов;
• Помогать в оформлении и создании страниц для Instagram;
• Отслеживать тренды рынка;
• Анализировать конкурентов и рынок в целом с точки зрения контента;
• Предоставлять предложения по улучшению контента SMM и руководителю локали.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет портфолио;
• Имеет опыт на релевантной позиции от 2-х лет;
• Имеет опыт ведения соц. сетей от лица бренда;
• Имеет хорошую насмотренность и креативный навык;

Мы предлагаем:

• Заработную плату выше рынка;
• Полностью удаленный формат работы;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, а так же больничные и нерабочие праздничные дни;
• Рабочий график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Дружелюбный и высококвалифицированный коллектив;

• Прозрачный пул задач и возможность горизонтального и вертикального роста внутри крупного холдинга, который мы только поощряем.