HR-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер

Описание вакансии

В строительную компанию , занимающуюся покраской, отделкой, герметизацией деревянных домов и инженерных коммуникаций требуется HR-менеджер.

Миссия компании - Преобразовывать и улучшать жизненное и рабочее пространство своих клиентов, за счет создания красивых и устойчивых покрытий.

Условия:

• Удаленная работа с удобным графиком с 9:00 до 18:00 по времени МСК;
• Оклад 70 000 рублей + KPI ;
• Возможность карьерного роста до HRD через 3-6 месяцев.

Требования:

• Умение работать на результат, ставить задачи и цели;

• Уверенный пользователь ПК, отличное знания Excel; опыт работы в CRM системах;

• Умение проводить интервью по компетенциям, знания методов оценки кандидатов;

• Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность, ориентация на результат, внимательность к деталям
• Опыт работы на позиции HR-менеджера от 3х лет (желательно в строительном секторе).

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегий и процессов в соответствии с целями компании;

• Выстроить/Скорректировать бизнес-процессы управления персоналом: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие талантов, эффективность и мотивация, корпоративная культура, hr-бренд;

• Полный цикл подбора персонала;

• Разработка и внедрение систем обучения и развития для персонала;
• Частичное ведение КДП (составление и подписание с сотрудниками трудовых договоров);
• Создание, поддержка и обновление регламентов, бизнес-процессов и должностных инструкций;
• Ведение и поддержка коммуникаций между сотрудниками;
• Анализ HR-метрик и подготовка отчетов для руководства.