Менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Обязанности: Функция hr-admin (кадровое делопроизводство):

• учёт личного состава организации;
• ведение и актуализация личных дел сотрудников;
• оформление документов по учёту и движению персонала (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков, командировок);
• формирование личных карточек Т-2;
• ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
• участие в разработке должностных инструкций;
• выдача необходимых справок и документов;
• подготовка отчетности по движению персонала;
• знание программы 1C8.

Рекрутирование новых сотрудников:

• получение заявок и работа с брифом, формирование портрета кандидата;
• создание и публикация вакансий;
• поиск и отбор кандидатов;
• проведение телефонных интервью;

Требования:

• опыт в подборе персонала;
• знание основных методик и ресурсов для подбора;
• высшее образование будет преимуществом;
• ориентированность на результат, стремление к личностному росту;

• владение тайм-менеджментом;

• уметь искать информацию / людей;

• ответственность, внимательность, исполнительность, порядочность.

Условия:

• стабильную выплату зарплаты;
• нормированный рабочий день, график работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
• полностью удаленный формат работы;
• поощрения за стаж работы в компании;
• наличие фиксированного оклада;
• испытательный срок 1 месяц

• первые 6 мес оформление по самозанятости + компенсация налога 6%, далее по ТК.