Рекрутер (специалист по подбору персонала), удаленно

24 октября 2024

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 50 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Рекрутер (специалист по подбору персонала), удаленно

Описание вакансии

О компании: Мы команда профессионалов, специализирующаяся на выполнении комплексных инженерных изысканий для строительства и проектирования объектов любой сложности. С 2015 года мы успешно реализовали более 280 объектов по всей России, зарекомендовав себя как надежного и опытного партнера.
Мы работаем по комплексному подходу, который включает в себя все этапы, от составления технического задания и разработки программы работ до проведения полевых исследований, лабораторного анализа, подготовки отчета, сопровождения в экспертизе и получения положительного заключения.

В своей работе используем современные методы и оборудование. Являемся аккредитованным подрядчиком ПАО "Транснефть".

В связи со стремительным ростом, нашей компании требуется опытный и целеустремлённый Рекрутер для постоянной работы в удаленном формате.

Ищем сотрудника в штат на основное место работы(без совместительства/без договора ГПХ).

Результат работы:

  • Качественное закрытие вакансий в установленные сроки с минимальным числом отклонений;
  • Успешная адаптация новых сотрудников, способствующая их высокой вовлеченности и продуктивности;
  • Снижение текучести кадров за счет эффективной работы на всех этапах найма и адаптации.

Чем нужно будет заниматься:

  • Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования вакансий до выхода сотрудника на работу:

Составление продающих вакансий;

Размещение вакансий на различных ресурсах;

Обработка откликов;

Проведение телефонных интервью;

Звонки с предложением вакансии по выборке кандидатов;

Проведение видео-интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям и корпоративным ценностям.

  • Разработка и реализация, совместно с отделением Квалификации, программ адаптации новых сотрудников;

  • Подготовка необходимых документов для оформления трудовых отношений и взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты труда;

  • Сбор обратной связи от новых сотрудников после окончания адаптационного периода и внесение предложений по улучшению процессов;

  • Участие в создании и внедрении HR-стратегий и инициатив, направленных на повышение вовлеченности персонала;

  • Формирование кадрового резерва;

  • Ведение аналитики и отчетности по своей работе.

Вам подходит вакансия, если вы:

Имеете опыт работы в рекрутинге от 1 года;

  • Имеете успешный опыт в подборе персонала и закрытия таких вакансий как: менеджер по продажам, руководитель отдела продаж, бизнес-ассистент, финансовый менеджер, финансовый директор, сметчики, геологи, экологи, гидрологи, геодезисты, водители, машинисты буровых установок и т.д. ;
  • Умеете работать с различными источниками поиска кандидатов и открыты к новым методам подбора;
  • Имеете отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;
  • Ориентируетесь в трудовом законодательстве и оформлении кадровых документов;
  • Активный сотрудник для работы в долгую;

  • Обладаете организаторскими навыками;

  • Умеете планировать свой день;

  • Имеете желание развиваться в сфере HR;

  • Хотите повышения по карьерной лестнице до руководителя отдела.

  • Использование ИИ в работе будет вашим преимуществом.

Мы гарантируем Вам:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;

  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 в полностью удаленном формате(время начала рабочего дня готовы обсуждать);

  • Оклад 40. 000 + KPI;

  • Своевременная оплата труда 2 раза в месяц;

  • Молодой и дружный коллектив;

  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Участие в интересных и масштабных проектах;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту Базы знаний компании;

Бонусы:

  • Возможность карьерного роста;
  • Возможность повышения грейда;
  • Специально для Вас будет разработана программа адаптации, которую Вы пройдете в нашей базе знаний;
  • В первый месяц у Вас будет наставник, который поможет быстро войти в курс дела;
  • Мы очень ценим в людях такие качества как: коммуникабельность, умение работать в команде, ориентация на результат, ответственность, способность самостоятельно принимать решения, эмпатия, стрессоустойчивость, позитивный взгляд на жизнь , поэтому коллектив компании собран из добрых и отзывчивых людей.

Если вы внимательно ознакомились с вакансией, и поняли, что это та работа, которую вы давно искали, оставляйте свой отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Обращаем Ваше внимание, что для подтверждения ваших компетенций мы можем попросить Вас пройти дополнительное тестирование.

--------------

Внимание! Отклик на вакансию принимается до 07 ноября 2024 года



Посмотрите похожие вакансии

Рекрутер / специалист по подбору персонала
Компания: INFOTELL.HR
Зарплата: от 25 000 до 30 000 руб.
Менеджер по подбору персонала удаленно
Компания: ООО Альтасеилс
Зарплата: от 20 000 до 100 000 руб.
Специалист по подбору персонала - рекрутер
Компания: ЭД Девелоп
Зарплата: от 30 000 до 80 000 руб.