Менеджер маркетплейса Озон (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейса Озон

Описание вакансии

Наша компания плотно работает с маркетплейсами в нише одежда (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет). Ищем сотрудника на ведение кабинета Озон .

Что мы предлагаем:

- Удаленный формат работы;

- График работы: пн-пт 09.00-18.00 (быть на связи до 20:00), сб - при необходимости выполнить срочные задачи недели, вс - выходной;

- Лояльное руководство, которое ценит своих сотрудников;

- Возможность максимально раскрыть свой потенциал, мы ценим инициативу и прислушиваемся к свежим идеям каждого сотрудника, а также предоставляем ресурсы для новых экспериментов, корпоративное обучение и доступ ко всем рабочим инструментам.

Обязанности:

ведение одного в кабинетаОзон (создание и заполнение карточек, работа с фотоконтентом, комплексное продвижение, ценообразование и т.д.)

Заполнение введённой отчетности

Организация и контроль поставок

Контроль остатков и организация подсорта

Анализ рынка, конкурентов для выполнения той или иной задачи управляющего

Тест гипотез, новых идей и знаний

Оцифровка своей работы в виде отчетности в CRM-системе (если нет опыта, научим)

Нам подойдет сотрудник:

с опытом работы на данных площадках от 1 года;

с опытом полного ведения кабинетов с оборотом от 5млн.;

с оборудованным рабочим местом и возможностью работать не отвлекаясь (семья понимает, что вас нельзя отвлекать без существенного повода);

с уверенными навыками владения сервисами аналитики (МПСтатс, Moneyplace),

с уверенными знаниями Excel (ВПР и сводные таблицы обязательно), уверенное пользование Zoom и подобных программ, Google и Яндекс Диском;

самоорганизованный и умеющий расставлять задачи по приоритетам;

способный находить эффективные и рациональные решения. Это значит понимать как тратить ресурсы (финансовые и ресурсы времени) эффективно;

способный находить нужную информацию самостоятельно (прочитать в базе знаний Озона, написать в поддержку сервиса аналитики, поискать в интернете, подсмотреть у конкурентов и т.п.);

привыкший проверять результат работы до отправки руководителю;

имеющий грамотную письменную и устную речь;

честный и открытый в общении;

имеющий уважение к другим людям и их труду.