Менеджер по развитию бизнеса (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию бизнеса

Описание вакансии

Знакомство

Привет, соискатель. Не люблю обезличенные вакансии, поэтому представлюсь. Меня зовут Влада, я бизнес-трекер стартапа, вакансию которого ты смотришь (стартап Анави - запомни это название, оно точно станет популярным, возможно, с твоим участием:).

Прежде чем я расскажу о вакансии, стоит кое-что прояснить

Возможно, ты слышал о существовании самоуправляемых компаний . Когда в компании нет руководителей, жесткой иерархии и каждый может брать на себя столько ответственности, сколько готов унести (с соответствующим уровнем оплаты и свободы). У нас как раз такая компания, точнее сказать, целая экосистема компаний! Энергия Жизни (ex-Ойл Энерджи) - это самая самоуправляемая компания в мире на данный момент. Мы активно занимаемся просвещением в теме трансформации организаций и искренне верим, что за гибкими системами управления будущее.

Так что если ты ищешь не только работу, но и опыт принципиально нового взаимодействия в команде, и пространство, где ты сможешь реализовать свой творческий потенциал - возможно, нам по пути.

О проекте

Анави - это стартап внутри экосистемы. Удобное приложение, в котором собраны лучшие практики и инструменты для организации живых процессов в компании. Анави идеально подходит для компаний, которые уже перешли на самоуправление или планируют перейти (а таких все больше, к нашей радости). Также это отличный софт для тех, кто хочет внедрить элементы гибкого управления, но не готов полностью отказываться от иерархии.

Софт уже показывает результаты и собирает положительные отзывы пользователей. Сейчас наш главный квест - привнести Анави в как можно бОльшее количество компаний. По этой причине мы ищем сильного сейлза, который сможет закрыть этот фронт работ. Мир не знает об Анави - кто-то должен это исправить!

Если ты кайфуешь от продаж, не боишься идти на контакт первым и предлагать продукт, в котором уверен - читай дальше. Если это не про тебя, но тебе просто нравится мой слог - тоже продолжай :))

Что предстоит делать:
вместе с командой искать пути привлечения клиентов (закрытые ужины, мероприятия и т.д);
искать новых клиентов, рассказывать им о продукте, вести переговоры;
заключать договоры с клиентами и вести сделку;
участвовать в тематических конференциях.

Какие качества и навыки мы хотели бы увидеть в тебе:
ты умеешь и любишь налаживать контакт с людьми;
ты готов(-а) активно действовать;
ты умеешь и любишь продавать;
ты готов(-а) исследовать особенности самоуправления вместе с нами;
ты на "ты" с компьютером и современными технологиями.

Что еще:
команде не важно, из какого ты города, команде важно, чтобы ты был(-а) увлечен(-а) своим делом и чтобы количество платных внешних пользователей Анави постоянно увеличивалось;
вознаграждение - ежемесячный оклад+% от продаж (точные суммы обсуждаются на собеседовании). Конкретной системы вознаграждения еще нет, ты будешь создавать ее вместе с командой!
мы уверены, что ты сможешь результативно работать в режиме "хоум-офис";
нужно быть готовым к частым командировкам;

Напоследок важное. У нас самоуправление, и это не только большая свобода, но и большая ответственность. Никто не придет и не расскажет, что именно тебе делать и как достигать поставленных целей. Но и сбросить причины неудачи на другого тоже не выйдет. Если ты чувствуешь в себе силы и готов тащить свой фронт работ, показывать результаты и наслаждаться преимуществами самоуправления - добро пожаловать на борт!

В сопроводительном письме ответь на три вопроса:
1. Какие самые большие факапы были у тебя на работе? Какие выводы ты сделал(-а)?
2. Как, по-твоему, выглядит наш идеальный кандидат?
3. Почему ты выбираешь продажи в качестве своего дела?